Chargé(e) dAdministration du Personnel (HF)

Bouygues Energies & Services entité dEQUANS France recherche son/sa futur(e) :

Chargé(e) dAdministration du Personnel (H/F)

Poste basé en Île-de-France

CDD

Qui sommes-nous

Le territoire Île-de-France de la division Bâtiment Infrastructures & Services dEQUANS France rassemble des activités de génie électrique génie climatique et infrastructures extérieures pour des clients publics et privés.

Nos équipes interviennent sur des projets tertiaires industriels et data centers avec une ambition commune : offrir des bâtiments et infrastructures intelligents sûrs performants connectés et à faible impact énergétique.

Bouygues Energies & Services filiale du groupe EQUANS est présente dans plus de 30 pays et reconnue pour son expertise en performance énergétique et services.

Tes missions :

Au sein de léquipe RH tu contribueras au suivi administratif des collaborateurs et au support RH quotidien.

Administration du personnel

• Gérer les dossiers dembauche : CDI CDD alternants stagiaires (contrats DPAE etc.).
• Rédiger les avenants attestations et courriers divers.
• Saisir et valider les tâches administratives RH dans le SIRH (titres de transport acomptes changements dadresse RIB)

Support aux collaborateurs et intégration

• Organiser et participer à laccueil des nouveaux entrants.
• Informer collaborateurs et managers sur les sujets liés à ladministration du personnel (mutuelle congés épargne salariale CET).
• Assurer linterface avec le service paie : recueil des problématiques et suivi de leur résolution.

Veille sociale & Reporting

• Garantir la bonne application de la législation sociale et des accords internes.
• Réaliser des reportings RH et élaborer des requêtes via le SIRH.

Ton profil :

Compétences techniques

• Solides connaissances en droit du travail.
• Maîtrise du Pack Office.
• Expérience préalable avec un SIRH.
• Excellentes qualités rédactionnelles.

Savoir-être

• Très bon relationnel.
• Esprit déquipe.
• Rigueur et organisation.
• Discrétion et sens de la confidentialité.
• Adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrer un grand groupe international tout en évoluant dans des équipes à taille humaine.
• Participer à des projets ambitieux et contribuer au fonctionnement RH dune organisation dynamique.
• Évoluer dans un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences.

Rejoins laventure EQUANS France et contribue à accompagner nos équipes au quotidien !

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Engagements EQUANS France

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Inclusion accompagnement et diversité sont au cœur de notre politique RH.