Gerente de Negócios AGRO XinguaraPA

Somos humanos

Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos!

• A partir de dados da carteira realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras verificando se fazem sentido para o momento de vida;
• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento Agro cumprindo a agenda comercial estabelecida apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas visando o cumprimento do planejamento estratégico;
• Prospectar novos associados realizando estudos de potencial da carteira conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado o grau de endividamento. Realizar visitas e participar de eventos visando o aumento do quadro social;
• Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis;
• Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associado;
• Realizar a integração de novos associados explicando sobre o Sicredi tirando dúvidas visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo;
• Atuar na gestão de carteiras de Agricultura Familiar e Pequeno Produtor e Carteiras mistas de agências pequenas visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo;
• Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos recebimentos e transferências.

• Ensino Superior (completo): Agronomia ou áreas afins;
• CPA-20;
• 1 ano em gestão de carteira de clientes/ associados em instituições financeiras;
• Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros;
• Cooperativismo de crédito;
• Economia básica;
• Lei geral de micro e pequenas empresas (básico);
• Negociação;
• Foco no associado;
• Comunicação;
• Facilidade com a tecnologia;
• Orientação para servir.

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:

• Vale Transporte- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Seguro de Vida- Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde- a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico -através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
• Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde disponível 24 horas todos os dias com pronto atendimento digitalE tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
• Auxílio Farmácia - Através do parceiro Epharma disponibilizamos o benefício Desconto Farmácia descontos especiais de até 80% em medicamentos disponíveis em diversas redes de farmácias de todo o Brasil!
• Auxílio Educação -a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores no aspecto profissional e pessoal;
• Previdência Privada- Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração e o Sicredi investe igual valor;
• PPR (Programa deParticipação nos Resultados) conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal é fornecido um cartão no Natal no final do ano assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço -porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
• Auxílio Creche Auxílio que abrange creches pré-escolas ou contratação de babás;
• Ecossistema de Aprendizagem Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis buscando a partir disso colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
• Prêmio de Reconhecimento- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa as premiações acontecem quando os colaboradores completame 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
• Day off de Aniversário- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
• Gympass/Wellhub- acesso a academias físicas e aulas de Yoga Meditação e Funcional ao vivo um benefício completo para o seu Bem-estar;
• Kit do Bebê- no nascimento do filho(a) dos colaboradores seja Papai ou Mamães eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme -pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
• Ginástica Laboral é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
• Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental consultoria financeira serviço social apoio em casos relacionados com o tema de diversidade apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.

Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas caso seja selecionado (a)!