Advogado Trabalhista II

Sobre a vaga

NaM. Dias Branco acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso investimos em treinamentos bem-estar e um ambiente colaborativo onde cada pessoaévalorizada. Quer crescer com a gente Vem!

Quem somos

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil líderes em massas e biscoitos com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê Fit Food Adria Jasmine Frontera Vitarella Isabela Fortaleza Richester Puro Sabor Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores 21 unidades no Brasil 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Nossa atuação e cultura

Atuamos em diversos segmentos de alimentos com um portfólio que inclui biscoitos massas farinhas margarinas bolos snacks torradas chocolates temperos molhos granolas cookies pasta de amendoim panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial independentemente de idade gênero etnia ou orientação sexual.

Missão do Cargo:

Atuação em uma área trabalhista com forte foco em estratégia gestão de riscos e dados apoiando diretamente a tomada de decisão do negócio.

Seus desafios serão:

Fazer a gestão técnica e operacional dos escritórios terceirizados atuando diretamente nos casos e temas estratégicos de alto impacto financeiro ou reputacional.

Elaborar e revisar teses jurídicas com foco em processos relevantes de alto valor ou com potencial de risco elevado.

Identificar riscos financeiros analisar a viabilidade jurídica das teses e definir estratégias de defesa a partir de subsídios detalhados do caso.

Monitorar jurisprudência atualizada e alterações na legislação trabalhista aplicando esse conhecimento na condução dos processos e na revisão de estratégias.

Utilizar sistemas jurídicos e ferramentas de jurimetria para análises preditivas gestão da carteira e suporte à tomada de decisão.

Apoiar a revisão contínua da carteira propondo medidas para redução do estoque de processos diminuição de provisões e melhoria dos resultados jurídicos.

Avaliar prognósticos de perda garantindo a adequada classificação de risco e a correta contabilização das contingências.

Atuar de forma preventiva antecipando contingências e sugerindo ações que mitiguem o risco de novas demandas judiciais.

Contribuir com treinamentos internos e com a atualização técnica da equipe jurídica e das áreas parceiras.

Elaborar relatórios periódicos e análises executivas para a Gerência e demais áreas de negócio traduzindo os dados da carteira em informações acionáveis e indicadores.

Participar de projetos multidisciplinares promovendo integração entre Jurídico RH Departamento Pessoal e outras áreas envolvidas.

Graduação em Direito com registro ativo na OAB.

Sólido conhecimento em Direito do Trabalho com excelente domínio da legislação e da jurisprudência aplicáveis.

Forte capacidade analítica argumentativa e perfil investigativo.

Organização senso de prioridade proatividade e foco em soluções práticas e exequíveis.

Será um diferencial se:

Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho.

Atuação prévia como advogado trabalhista corporativo preferencialmente no contencioso de empresa de médio ou grande porte.

Vivência com análise de dados e ferramentas de jurimetria aplicada ao contencioso trabalhista.

Experiência no uso de Copilot ou outras ferramentas de IA aplicadas à rotina jurídica como apoio à elaboração de peças análises e relatórios.

Participação em iniciativas de redução e reorganização de carteiras processuais.

Aqui você encontra:

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias personal trainers e aplicativos de saúde.

Programa para suporte de doenças crônicas.

Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.

Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes:

Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.

Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação- Invista no seu crescimento:

Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.

Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.

Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras incluindo faculdades cursos de idiomas lojas multimarcas farmácias planos para pets óticas e muito mais!

Venha sonhar realizar e crescer com a gente!

*Aplicável somente para alguns cargos/posições

Candidato(a) queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo mas para isso precisamos que você:

- Preencha seus dados corretamente como CPF e-mail e número de telefone;

- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;

- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação podendo ser principalmente com o DDD 85.

Desejamos uma ótima seleção para você!