Chargée de projet – Infrastructures urbaines – Réseaux techniques urbains (RTU)

Au sein de léquipe Infrastructures urbaines à titre de Chargée de projet :

Vos responsabilités

• Responsable de mener à terme à lintérieur des budgets et échéanciers établis des projets de différentes envergures dans le domaine des transports et de la mobilité intelligente;
• Participer et coordonner la réalisation des études en transport et circulation en transport actif et collectif;
• Participer et coordonner la modélisation la simulation et lanalyse de la dynamique de la mobilité avec des outils tels que AIMSUN VISSIM SynchroSim;
• Participer par le biais des projets au transfert de connaissances vers les ressources juniors ;
• Rédiger et coordonner la rédaction des rapports techniques;
• Concevoir des réaménagements géométriques dintersections en milieu urbain;
• Concevoir des plans pour systèmes de feux;
• Concevoir la signalisation verticale et horizontale (marquage);
• Conception des pistes cyclable et des voies réservées pour bus;
• Effectuer les activités reliées à létude de tracés à la préparation des plans de géométrie de marquage et de signalisation;
• Effectuer des visites de sites;
• Représenter léquipe de projet devant le client pour sassurer que les travaux en cours sont conformes à leurs attentes.

Qualifications :

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente minimum de 5 années en infrastructures municipales (réseaux techniques urbains);
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction ;
• Connaissance des normes des compagnies dutilités publiques (HQ Bell Vidéotron gaz) ;
• Connaissance de logiciel AutoCAD Civil 3D (un atout) ;
• Connaissance du logiciel TirFlex (un atout).

Informations complémentaires :

Vos avantages

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time