Chargée de projet en mobilité

Au sein de léquipe Transport et mobilité intelligente à titre de Chargée de projet :

Vos responsabilités

• Responsable de mener à terme à lintérieur des budgets et échéanciers établis des projets de différentes envergures dans le domaine des transports et de la mobilité intelligente;
• Participer et coordonner la réalisation des études en transport et circulation en transport actif et collectif;
• Participer et coordonner la modélisation la simulation et lanalyse de la dynamique de la mobilité avec des outils tels que AIMSUN VISSIM SynchroSim;
• Participer par le biais des projets au transfert de connaissances vers les ressources juniors ;
• Rédiger et coordonner la rédaction des rapports techniques;
• Concevoir des réaménagements géométriques dintersections en milieu urbain;
• Concevoir des plans pour systèmes de feux;
• Concevoir la signalisation verticale et horizontale (marquage);
• Conception des pistes cyclable et des voies réservées pour bus;
• Effectuer les activités reliées à létude de tracés à la préparation des plans de géométrie de marquage et de signalisation;
• Effectuer des visites de sites;
• Représenter léquipe de projet devant le client pour sassurer que les travaux en cours sont conformes à leurs attentes.

Qualifications :

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
• Diplôme détudes supérieures en transport ou en circulation et sécurité routière (un atout);
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec;
• Minimum de 6 ans dexpérience dans le domaine de mobilité;
• Connaissances des normes locales et provinciales dans le domaine des transports;
• Connaissance des logiciels de conception en génie civil (Autocad Civil 3D Microstation etc.);
• Connaissance des logiciels de planification des transports et de la circulation (atout)
• Aptitudes en rédaction de rapports et en travail déquipe multidisciplinaire;
• Bilinguisme tant à loral quà lécrit (clientèle à lextérieur du Québec).

Informations complémentaires :

Vos avantages

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time