Mission :
Nous recherchons un Release Manager expérimenté H/F pour piloter la gestion des versions des déploiements et des environnements au sein dun système dinformation complexe et critique pour un de nos partenaires clients dans le secteur de lassurance.
Ce rôle stratégique vous positionnera au cœur des échanges entre les équipes techniques et métiers garantissant la qualité et la fiabilité des livraisons.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion des versions et des déploiements :
- Planifier organiser et coordonner les releases correctives évolutives et majeures ;
- Piloter le cycle de vie complet des versions du développement jusquau suivi post-production ;
- Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements (DEV INT REC PPROD PROD) ;
- Structurer et maintenir les processus de gestion des releases (documentation plan de rollback validation).
Coordination inter-équipes :
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques (dev QA infra) les architectes et les métiers ;
- Assurer lalignement des priorités techniques et fonctionnelle ;
- Anticiper les dépendances et garantir la cohérence globale des déploiements.
Gestion des risques et amélioration continue :
- Identifier les risques liés aux déploiements et définir des plans daction ;
- Suivre les indicateurs de performance et de qualité post-release ;
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les outils process et automatisations.
Documentation et conformité :
- Documenter les processus et garantir le respect des normes de sécurité et réglementaires ;
- Participer activement à la structuration des pratiques DevOps (CI/CD automatisation).
Qualifications :
Profil Recherché :
Dune formation Bac 5 ou Master 2 en informatique vous disposez dune expérience significative de 5 à 10 ans en tant que Release Manager H/F.
Savoir-faire :
- Git / GitLab / CI-CD : essentiel
- SQL / PL-SQL : expertise indispensable (analyses batchs EIM Siebel)
- Scripting (.sh) : bonne maîtrise pour analyse/débogage
- API REST / SOAP Postman SoapUI : bonne compréhension pour diagnostic
- Opcon (ordonnanceur) : bonne connaissance souhaitée
- PHP / CodeIgniter : un plus (outil interne dautomatisation)
- Siebel : bonne compréhension fonctionnelle requise
- Java : savoir lire du code est un atout (non obligatoire)
Savoir-Être :
- Solide expérience en gestion de releases et denvironnements.
- Rigoureux structuré et force de proposition.
- Capacité à travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication orienté qualité et fiabilité.
Vous êtes mobile à Montpellier dans le département de lHérault(34)
Informations supplémentaires :
Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Mission : Nous recherchons un Release Manager expérimenté H/F pour piloter la gestion des versions des déploiements et des environnements au sein dun système dinformation complexe et critique pour un de nos partenaires clients dans le secteur de lassurance.Ce rôle stratégique vous positionnera au c...
Mission :
Nous recherchons un Release Manager expérimenté H/F pour piloter la gestion des versions des déploiements et des environnements au sein dun système dinformation complexe et critique pour un de nos partenaires clients dans le secteur de lassurance.
Ce rôle stratégique vous positionnera au cœur des échanges entre les équipes techniques et métiers garantissant la qualité et la fiabilité des livraisons.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion des versions et des déploiements :
- Planifier organiser et coordonner les releases correctives évolutives et majeures ;
- Piloter le cycle de vie complet des versions du développement jusquau suivi post-production ;
- Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements (DEV INT REC PPROD PROD) ;
- Structurer et maintenir les processus de gestion des releases (documentation plan de rollback validation).
Coordination inter-équipes :
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques (dev QA infra) les architectes et les métiers ;
- Assurer lalignement des priorités techniques et fonctionnelle ;
- Anticiper les dépendances et garantir la cohérence globale des déploiements.
Gestion des risques et amélioration continue :
- Identifier les risques liés aux déploiements et définir des plans daction ;
- Suivre les indicateurs de performance et de qualité post-release ;
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les outils process et automatisations.
Documentation et conformité :
- Documenter les processus et garantir le respect des normes de sécurité et réglementaires ;
- Participer activement à la structuration des pratiques DevOps (CI/CD automatisation).
Qualifications :
Profil Recherché :
Dune formation Bac 5 ou Master 2 en informatique vous disposez dune expérience significative de 5 à 10 ans en tant que Release Manager H/F.
Savoir-faire :
- Git / GitLab / CI-CD : essentiel
- SQL / PL-SQL : expertise indispensable (analyses batchs EIM Siebel)
- Scripting (.sh) : bonne maîtrise pour analyse/débogage
- API REST / SOAP Postman SoapUI : bonne compréhension pour diagnostic
- Opcon (ordonnanceur) : bonne connaissance souhaitée
- PHP / CodeIgniter : un plus (outil interne dautomatisation)
- Siebel : bonne compréhension fonctionnelle requise
- Java : savoir lire du code est un atout (non obligatoire)
Savoir-Être :
- Solide expérience en gestion de releases et denvironnements.
- Rigoureux structuré et force de proposition.
- Capacité à travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication orienté qualité et fiabilité.
Vous êtes mobile à Montpellier dans le département de lHérault(34)
Informations supplémentaires :
Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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