Consultor De Gestao De Pessoas Sr

Belo Horizonte - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Principais atribuições do Consultor de Gestão de Pessoas:

-Apoiar a gestão dos indicadores e acompanhamento do plano de ação de Gestão de Pessoas da área de atuação sob sua responsabilidade;

-Contribuir com elaboração revisão e/ou implementação de projetos rotinas normas procedimentos e formulários inerentes aos processos de Gestão de Pessoas;

-Auxiliar na gestão da equipe e mediação junto às lideranças da área de atendimento;

-Avaliar e conduzir junto com as demais áreas os desvios de condutas ;

-Analisar esclarecer dúvidas e orientar as lideranças quanto a necessidade de aplicar medidas disciplinares em relação aos colaboradores;

-Analisar e encaminhar solicitações dos colaboradores para avaliação coordenação;

-Apoiar o time de Marketing com relação ao calendário de eventos e comunicação;

-Conduzir o Boas vindas e onboarding dos novos colaboradores.

O que você precisa ter:

-Superior Completo: Psicologia Gestão de RH Administração de Empresas e áreas afins;

-Pacote Office intermediário;

-Experiencia nas atividades acima;

-Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.

Benefícios:

-Vale transporte;

-Seguro de vida;

-Plano de saúde Unimed coparticipativo;

-Plano odontológico Metlife coparticipativo;

-Convênio Araujo (desconto em alguns produtos);

-Participação nos resultados (PPR);

-Parceria com universidades (cursos graduações e pós-graduações);

-Parceria com escolas de idiomas;

-Parceria com SESC;

-Parceria com Lavemcasa (Lavanderia).

Required Experience:

Senior IC

Principais atribuições do Consultor de Gestão de Pessoas:-Apoiar a gestão dos indicadores e acompanhamento do plano de ação de Gestão de Pessoas da área de atuação sob sua responsabilidade;-Contribuir com elaboração revisão e/ou implementação de projetos rotinas normas procedimentos e formulários in...