Advisor Real Estate

How do you make a difference

En tant quAdvisor Real Estate vous contribuez activement à la valorisation du patrimoine immobilier non utilisé de la SNCB en le vendant ou en le réaffectant. Vous agissez en tant que moteur de prospection proactive auprès des villes communes et investisseurs dans une région bilingue (Bruxelles).

What is your role at NMBS

En tant queAdvisor Real Estate vous assumez les responsabilités suivantes :

• Vous prospectez activement les terrains et bâtiments du portefeuille SNCB afin didentifier ceux pouvant être valorisés ou vendus hors gare.
• Vous préparez et suivez les dossiers de valorisation en rédigeant les documents internes et en assurant lanalyse juridique (concession bail emphytéotique droit de superficie).
• Vous développez des partenariats avec les villes communes fonctionnaires et acteurs politiques pour négocier les affectations urbanistiques et faciliter la valorisation.
• Vous coordonnez les projets en collaboration avec les sites managers en assurant les visites de terrain et en gérant les dossiers sensibles selon leur importance politique.
• Vous élaborez des stratégies de commercialisation en suivant les tendances du marché immobilier et en construisant un réseau de prospects et partenaires.

Why is this job for you

Vous avez un master (ou équivalent par expérience) ET vous disposez dau moins 3 ans dexpérience pertinente dans le domaine de la valorisation immobilière.

OU

Vous avez un bachelier (ou équivalent par expérience) ET vous disposez dau moins 6 ans dexpérience pertinente dans le domaine de la valorisation immobilière.

ET vous disposez des compétences suivantes :

• Vous maîtrisez les aspects juridiques et administratifs liés à limmobilier notamment les droits réels (concession bail emphytéotique droit de superficie) et vous assurez un suivi rigoureux des documents.
• Vous organisez votre travail avec précision en respectant les délais et en gérant simultanément une dizaine de dossiers tout en gardant une vue densemble.
• Vous travaillez de manière autonome en prenant pleinement ownership de vos dossiers et en faisant avancer les projets dans un environnement complexe.
• Vous communiquez avec aisance en français et en néerlandais en négociant efficacement avec des interlocuteurs variés y compris des acteurs publics et politiques.
• Vous faites preuve de résilience en gardant une attitude proactive face aux éventuelles lenteurs ou contraintes.

Si vous avez obtenu votre diplôme à létranger vous devez être en possession dune attestation déquivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance à la diversité et à linclusion.

What can you expect from us

Choisir la SNCB cest choisir un environnement où vous pouvez apprendre etvous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vousoffrons un package salarial qui se compose de :

• Un salaire attractif complété dun 13e mois dune indemnité de frais des chèques-repas et dun bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location dun vélo une voiture en leasing pour le remboursement de lépargne-pension etc.
• Une assurance hospitalisation et collective.
• Un horaire flexible un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
• Un abonnement de train en Belgique des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties enfamille et dans les magasins.

Where will you be working

Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi.

Whats next

1. Vous postulez en ligne.
2. Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.
3. Vous passez un entretien dembauche (en ligne) dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien vous complétez un questionnaire de personnalité.
4. Nous vous faisons une proposition de contrat.
5. Vous commencez votre premier jour de travail !

Nous nous réservons le droit dajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.

Do you have any questions

Jobreq: 51938

Sur le contenu du job :
Sara Vanneste

Sur la procédure de sélection :
Anne-Sophie Heyvaert