Twój zakres obowiązków
- Wdrażaniestrategii firmy oraz procesów biznesowych na poziomie marketu
- Realizacjauzgodnionych celów biznesowych
- Budowaniestruktury oraz zarządzaniepodległym zespołem (motywowanie i rozwój pracowników)
- Zapewnienienajwyższej możliwej jakości obsługi klienta w markecie (NPS)
- Koncentrowanieuwagi pracowników na sprzedaży usług i rozwiązań aby zaspokoić potrzeby klientów i zapewnić że zawsze sprzedajemy i realizujemy najlepsze rozwiązania
- Optymalizowaniew sposób ciągły procesów i struktury kosztów w markecie
- Prowadzeniecoachingu swoich bezpośrednich podwładnychzgodnie z wartościami firmy i tworzeniewłaściwej kultury organizacyjnej
- Współpracaz zespołami w centrali w zakresie zapewnienia odpowiedniej dostępności zapasów
Nasze wymagania
- Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu placówką handlową
- Rozwinięte umiejętności przywódcze (delegowanie zadań motywowanie i rozwijanie zespołu)
- Nastawienie na osiąganie wyników i umiejętność pracy pod presją czasu oraz zgodnie z wyznaczonymi terminami
- Wysoka orientacja na klienta
- Bardzo dobra komunikacja i rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Umiejętność analizy/syntezy oraz pracy z liczbami i podejmowanie decyzji w oparciu o dane
- Dobra znajomość programu MS Excel
- Entuzjazm i pozytywne myślenie
O nas
Jesteśmy liderem rynku sprzedaży elektroniki w Polsce. Znasz nas doskonale przez ostatnie 20 lat wyznaczaliśmy kierunek rozwoju branży i robimy to nadal. Dla Klientów jesteśmy przewodnikami po świecie technologii. Klient jest w centrum naszych działań a jego satysfakcja to nasz wspólny cel.
Required Experience:
Manager
Twój zakres obowiązków Wdrażaniestrategii firmy oraz procesów biznesowych na poziomie marketuRealizacjauzgodnionych celów biznesowychBudowaniestruktury oraz zarządzaniepodległym zespołem (motywowanie i rozwój pracowników)Zapewnienienajwyższej możliwej jakości obsługi klienta w markecie (NPS)Koncentr...
Twój zakres obowiązków
- Wdrażaniestrategii firmy oraz procesów biznesowych na poziomie marketu
- Realizacjauzgodnionych celów biznesowych
- Budowaniestruktury oraz zarządzaniepodległym zespołem (motywowanie i rozwój pracowników)
- Zapewnienienajwyższej możliwej jakości obsługi klienta w markecie (NPS)
- Koncentrowanieuwagi pracowników na sprzedaży usług i rozwiązań aby zaspokoić potrzeby klientów i zapewnić że zawsze sprzedajemy i realizujemy najlepsze rozwiązania
- Optymalizowaniew sposób ciągły procesów i struktury kosztów w markecie
- Prowadzeniecoachingu swoich bezpośrednich podwładnychzgodnie z wartościami firmy i tworzeniewłaściwej kultury organizacyjnej
- Współpracaz zespołami w centrali w zakresie zapewnienia odpowiedniej dostępności zapasów
Nasze wymagania
- Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu placówką handlową
- Rozwinięte umiejętności przywódcze (delegowanie zadań motywowanie i rozwijanie zespołu)
- Nastawienie na osiąganie wyników i umiejętność pracy pod presją czasu oraz zgodnie z wyznaczonymi terminami
- Wysoka orientacja na klienta
- Bardzo dobra komunikacja i rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Umiejętność analizy/syntezy oraz pracy z liczbami i podejmowanie decyzji w oparciu o dane
- Dobra znajomość programu MS Excel
- Entuzjazm i pozytywne myślenie
O nas
Jesteśmy liderem rynku sprzedaży elektroniki w Polsce. Znasz nas doskonale przez ostatnie 20 lat wyznaczaliśmy kierunek rozwoju branży i robimy to nadal. Dla Klientów jesteśmy przewodnikami po świecie technologii. Klient jest w centrum naszych działań a jego satysfakcja to nasz wspólny cel.
Required Experience:
Manager
View more
View less