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Fluidra

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profile Job Location:

Sant Cugat del Vallès - Spain

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 20 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Somos una empresa líder a nivel global en el sector de la piscina y el wellness

Fluidra grupo multinacional que cotiza en la bolsa española es una empresa líder a nivel global dedicada al sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969 Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global.

Fluidra tiene muy clara su misión: crear la experiencia perfecta de piscina y wellness de forma responsable.

Fluidra opera en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y 36 centros de producción alrededor del mundo además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución.

Nuestro equipo humano está formado por más de 6.500 empleados grandes profesionales en su ámbito de actuación procedentes de más de 45 países.


Misión:

Ofrecer apoyo administrativo y servicio de atención al cliente de .

Tus Responsabilidades:
- Gestionar las actividades de incorporación de principio a fin (end-to-end): documentación de empleo configuración de sistemas programación de la inducción y precisión de los datos del nuevo empleado.

- Apoyar los procesos de desvinculación (offboarding): documentación de salida bajas en el sistema información final de nómina y coordinación con las partes interesadas relevantes.

- Procesar cambios de empleados (promociones transferencias actualizaciones de contrato cambios de compensación).

- Preparar informes y paneles de control (dashboards) de . según sea necesario.

- Asegurar el cumplimiento del GDPR y de las normas internas de protección de datos.

- Auditar y actualizar regularmente los archivos de los empleados.

- Proporcionar respuestas oportunas precisas y claras alineadas con las políticas de . y los acuerdos de nivel de servicio (SLAs).

- Participar en proyectos de mejora continua para optimizar los procesos de . la documentación y la prestación de servicios.

Tus beneficios:

  • Contrato indefinido directo por empresa.

  • Salario competitivo.

  • Flexibilidad horaria.

Para tener éxito en este rol necesitas una actitud positiva y dinámica así como los siguientes puntos:

  • Título universitario en Recursos Humanos Administración de Empresas o campo relacionado.

  • Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de . servicios compartidos o roles administrativos de .

  • Sólido conocimiento de sistemas HRIS (Workday SuccessFactors SAP etc.).

  • Dominio de MS Excel y otras herramientas de Microsoft Office.

  • Familiaridad con los procesos de nómina y la legislación laboral local.

  • Inglés Profesional.

Somos una empresa líder a nivel global en el sector de la piscina y el wellnessFluidra grupo multinacional que cotiza en la bolsa española es una empresa líder a nivel global dedicada al sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969 Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo ...
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Key Skills

  • Employee Relations
  • Microsoft Outlook
  • Office Experience
  • Workers' Compensation Law
  • Benefits Administration
  • HRIS
  • Payroll
  • Employment & Labor Law
  • ADP
  • Administrative Experience
  • Human Resources
  • Leadership Experience