Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Vollzeit
ab sofort
Deine Aufgaben
- Du gestaltest und bewertest den Einsatz KI-gestützter Prozesse und Anwendungen im Konzern in Hinblick auf datenschutzrechtliche arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrelevante Aspekte.
- Du entwickelst strategische Leitlinien und Governance-Konzepte für den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
- Du begleitest funktionsübergreifende Projekte (HR IT Legal Datenschutz) und trägst dazu bei dass KI-Anwendungen rechtlich abgesichert und gesellschaftlich verantwortbar gestaltet sind.
- Du analysierst aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung Gesetzgebung und KI-Regulierung (z.B. EU AI Act) und leitest daraus pragmatische Handlungsempfehlungen für den HR-Kontext ab.
- Du agierst als zentraler Ansprechpartnerin zu KI-bezogenen Governance-Themen und baust internes Bewusstsein für Chancen und Risiken von KI im Unternehmen und auch in HR selbst auf.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts-) rechtlichem oder technologischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich KI Datenschutz oder IT-Recht.
- Du kennst dich mit Mitbestimmungsthemen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsatz neuer Technologien.
- Dirmacht es Freude deine Kolleg*innen zu beraten und durch passende Lösungen zu unterstützen.
- Dein Kommunikationsgeschick zeichnet dichaus wobei es dirgelingt auch komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
- Du schätzt Qualität bei deiner Arbeit denkst analytisch sowie konzeptionell und liebst es aus ProblemenLösungen zu machen.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal woher du kommst wie alt du bist welches Geschlecht welche Genderidentität sexuelle Orientierung oder Religion du hast ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich) - Flexibles und mobiles
Arbeiten temporär auch
im EU-Ausland - Du hast die Wahl:
Benefits Pass Jobticket
oder Jobrad - Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack - Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten - Duz-Kultur und kein
Dresscode - Externe
Mitarbeitenden-
beratung - Angebote zum
Gesundbleiben - Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz
Immer für dich ansprechbar
Du möchtest mehr zur DKB erfahren
Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest und bewertest den Einsatz KI-gestützter Prozesse und Anwendungen im Konzern in Hinblick auf datenschutzrechtliche arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrelevante Aspekte.
- Du entwickelst strategische Leitlinien und Governance-Konzepte für den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
- Du begleitest funktionsübergreifende Projekte (HR IT Legal Datenschutz) und trägst dazu bei dass KI-Anwendungen rechtlich abgesichert und gesellschaftlich verantwortbar gestaltet sind.
- Du analysierst aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung Gesetzgebung und KI-Regulierung (z.B. EU AI Act) und leitest daraus pragmatische Handlungsempfehlungen für den HR-Kontext ab.
- Du agierst als zentraler Ansprechpartnerin zu KI-bezogenen Governance-Themen und baust internes Bewusstsein für Chancen und Risiken von KI im Unternehmen und auch in HR selbst auf.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts-) rechtlichem oder technologischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich KI Datenschutz oder IT-Recht.
- Du kennst dich mit Mitbestimmungsthemen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsatz neuer Technologien.
- Dirmacht es Freude deine Kolleg*innen zu beraten und durch passende Lösungen zu unterstützen.
- Dein Kommunikationsgeschick zeichnet dichaus wobei es dirgelingt auch komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
- Du schätzt Qualität bei deiner Arbeit denkst analytisch sowie konzeptionell und liebst es aus ProblemenLösungen zu machen.
Required Experience:
Senior IC
Key Skills
- Employee Relations
- Succession Planning
- Fmla
- Employee Evaluation
- Conflict Management
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Employment & Labor Law
- ADP
- Human Resources
- Recruiting
About Company
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