Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler tu contribues à rendre les lieux plus accessibles inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation sécurité ainsi quinclusion et diversité au sein de lentreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne lavenir de la mobilité.
Ensemble montons dun étage :
Bureau FO / ZEN (h/f/d) 80-100%
Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous consulte cette vidéo
Ta nouvelle mission :
- Assurer le soutien au Chef REP et garantir son remplacement lors des congés
- Recherche identification et proposition de solutions techniques
- Gestion complète et autonome des offres de réparation et des bons de commande
- Participation à diverses séances de planification avec les commerciaux et chefs déquipes
- Contribution au développement du département
- Etablissement du réseau professionnel interne et externe (collaboration avec le siège en Suisse-Alémanique sous-traitants et fournisseurs locaux)
Tes qualités idéales :
- Bonnes connaissances dans les outils informatiques usuels. (SAP est un avantage)
- CFC technique ou formation équivalente avec de bonnes connaissances techniques de lascenseur
- Maîtrise de la langue locale (écrit et oral) allemand un atout
- Excellente gestion des priorités et sens de lorganisation
Nos avantages
- Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons tant sur le plan temporel que financier dans leur formation initiale et continue.
- Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures de 25 à 30 jours de vacances horaires flexibles possibilité de congés non payés.
- Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à lentreprise proposant conseil social et promotion de la santé
- Indemnité pour tes repas de midi.
- Avantages pour les employés : Participation à labonnement de fitness réductions sur la flotte chèques Reka à prix réduit primes dassurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
- Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de lentreprise.
Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies Rejoins le #TeamSchindler !
Pour plus dinformations consulte : Au sein du groupe Schindler nous valorisons linclusion et la diversité et nous pratiquons léquité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction dâge de race dorigine ethnique de couleur daffiliation religieuse daffiliation syndicale de sexe didentité de genre dorientation sexuelle détat matrimonial dorigine nationale de nationalité de génétique et santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant dagences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part dune agence de recrutement.
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Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler tu contribues à ...
Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler tu contribues à rendre les lieux plus accessibles inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation sécurité ainsi quinclusion et diversité au sein de lentreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne lavenir de la mobilité.
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