CAS | Coordenador(a) de Estratégia do Segmento Pessoa Física

Quer ajudar o Sicredi a criar soluções ainda mais aderentes às necessidades dos associados pessoas físicas Na Gerência de Estratégia do Segmento Pessoa Física temos DNA de dados e somos entusiastas pela voz do usuário. Estudamos os movimentos de mercados e buscamos as melhores soluções para as necessidades dos associados.

• Liderar a estratégia do de público do segmento Pessoa Física garantindo alinhamento com as diretrizes corporativas e metas de negócio.
• Coordenar a equipe responsável pela análise e execução de planos assegurando qualidade e prazos na entrega das iniciativas estratégicas.
• Monitorar e gerir os resultados do segmento propondo ajustes e ações corretivas para atingir objetivos de crescimento rentabilidade e satisfação dos associados.
• Desenvolver e implementar planos estratégicos e táticos com base em análises de mercado comportamento do associado e tendências do setor financeiro.
• Gerenciar projetos de melhoria da jornada do associado garantindo integração entre canais físicos e digitais e evolução da experiência.
• Atuar como elo entre áreas internas e stakeholders externos promovendo comunicação clara e alinhamento das ações estratégicas.
• Conduzir estudos de mercado e benchmarking identificando oportunidades ameaças e diferenciais competitivos para o segmento.
• Apoiar a definição de indicadores-chave (KPIs) e acompanhar sua evolução garantindo a tomada de decisão baseada em dados.
• Preparar relatórios executivos e apresentações estratégicas para comitês e fóruns de decisão.

Formação superior completa (Administração Economia Engenharia Estatística ou áreas correlatas); pós-graduação ou MBA será um diferencial.

Experiência comprovada em gestão de equipes e projetos estratégicos.

Conhecimento avançado em análise de dados e indicadores de performance; desejável familiaridade com SQL/Python.

Visão estratégica e capacidade de transformar dados em insights acionáveis.

Habilidade de comunicação e influência com experiência em interação com diferentes níveis hierárquicos.

Conhecimento sólido em produtos e serviços bancários e tendências do mercado financeiro.

Perfil analítico proativo e orientado a resultados com capacidade de lidar com múltiplos desafios simultaneamente.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais na Sede da empresa localizada na Av. Assis Brasil 3940 São Sebastião Porto Alegre/RS e 2 dias home office.

NoSicredivocê vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação Gympass seguro de vida Programas de saúde e bem-estar (Nutrição Psicologia Laboral Massagem Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de % nos cartões VA/VR sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos Sicredi Aprende com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).