Expert Efficacité Energétique HVAC (FH)

Equans

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profile Job Location:

Paris - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description de lemploi

CarbonShift entité dEQUANS France recherche son futur

Expert Efficacité Energétique HVAC (F/H)

Poste basé à Lyon/Nantes/Paris/Caen

CarbonShift propose et déploie des solutions concrètes pour accélérer la transition climatique de ses clients.

Au sein de cette entité vous assurerez lexpertise technique et énergétique sur des installations HVAC complexes dans le but de réduire les consommations dénergie améliorer les performances globales des systèmes CVC et garantir la conformité réglementaire (installations neuves ou existantes)
Intervenir sur les audits études optimisations et projets à engagement énergétique ou dans la cadre de missions de maitrise dœuvre technique.

Vos missions :

  1. Expertise technique & énergétique
  • Réaliser des audits énergétiques détaillés (industrie tertiaire hospitalier data centers).
  • Élaborer des schémas directeurs énergie / décarbonation.
  • Diagnostiquer les systèmes HVAC : production distribution régulation qualité dair utilités.
  • Concevoir des solutions techniques HVAC et utilités et solutions damélioration énergétique (optimisation décarbonation récupération dénergie).
  1. Études & ingénierie MOE technique
  • Participer aux études de conception HVAC (laboratoires salles blanches hôpitaux industrie).
  • Réaliser et/ou valider (en phase APS/APSD/DCE/VISA) :
    • notes de calcul
    • schémas de principe
    • analyses fonctionnelles
    • dimensionnements et simulations énergétiques
    • cahier des charges techniques
  • Contribuer à des projets Travaux (lors des phases ACT/VISA/DET/AOR):
    • ACT: Analyse techniques des offres Travaux
    • VISA: Visa technique des documents détudes des entreprises de travaux
    • DET: Appui technique au Chef de Projet dans le suivi de montage
    • AOR : Participation aux opérations de réception technique des installations
  1. Support interne & transfert de compétences
  • Apporter un appui technique aux ingénieurs et chef de projet
  • Assurer des formations internes sur des thèmes dexpertise technique
  1. Relation client & appui commercial
  • Participer aux réponses techniques aux appels doffres.
  • Conseiller les clients sur la stratégie énergétique et la faisabilité des solutions.
  • Présenter les résultats daudits détudes et damélioration énergétique.

Des déplacements au national (ponctuellement à linternational) sont à prévoir: 4 à 6 jours par mois en moyenne.

Votre profil:

Ingénieur spécialisé en thermique énergétique ou génie climatique vous avez une expérience confirmée (5 à 15 ans) en HVAC audits énergétiques ou ingénierie énergétique.

Une connaissance des environnements sensibles sera très appréciée : industrie pharmaceutique data center hospitalier ainsi que des connaissances en IPMVP CEE CPE.

Anglais technique parlé/lu/écrit

Compétences techniques attendues:

  • Excellente maîtrise des systèmes HVAC / CVC/Utilités (production chaud/froid CTA réseaux régulation vapeur air comprimé).
  • Compétences avancées en efficacité énergétique et optimisation des installations.
  • Connaissance des réglementations énergie (audit réglementaire BACS tertiaire industrie).
  • Connaissance des réglementations techniques de conception des installations HVAC
  • Maîtrise des outils de calcul HVAC et logiciels de dessin (Autocad).
  • Compréhension des procédés industriels et utilités techniques (vapeur eau glacée air comprimé).

Compétences transverses

  • Bonnes capacités danalyse et de synthèse.
  • Communication claire vulgarisation technique auprès de différents interlocuteurs.
  • Capacité à mener plusieurs missions en parallèle et en autonomie complète.
  • Capacité dadaptation au procédé ou à la typologie de client/industrie rencontrée.
  • Esprit déquipe et accompagnement technique.

Vous êtes notre perle rare Postulez pour que lon en discute

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EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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Key Skills

  • Hr Executive Recruitment
  • Internship
  • AIX
  • Fleet
  • Information Technology Sales

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