Ingénieure ou Ingénieur électrique Câbles souterrains et sous-marins HT

Nous sommes à la recherche dun ingénieur ou dune ingénieure électrique spécialisé-e en câbles souterrains et sous-marins à haute et très haute tension pour se joindre à notre équipe en Énergie et Ressources.

Vous serez responsable de la spécification de la conception de linstallation et de la maintenance des câbles souterrains et sous-marins à haute tension (HT) et très haute tension (THT) fonctionnant généralement à 69 kV et plus. En travaillant au sein de notre équipe passionnée en transport et distribution dénergie (T&D) vous profiterez de conseils avisés et dopportunités de développement professionnel.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux. Le poste peut être basé de nimporte où au Canada.

Principales Responsabilités

• Réaliser les calculs techniques pour la sélection des câbles HT/THT tels que dimensionnement puissance nominale calculs champs électromagnétiques (EMF) calcul de tension induite par la gaine et autres.
• Conception et spécification des câbles HT : Élaboration des spécifications et conceptions détaillées pour les systèmes de câblage HT/THT y compris les spécifications des dispositions/tracés des câbles les protocoles dessais et la documentation technique.
• Support technique : Fournir une expertise sur tous les aspects de lingénierie et de la conception des systèmes de câbles HT en veillant à la conformité avec les normes industrielles telles que IEC IEEE et CIGRE.
• Coordination de projet : Collaborer avec dautres disciplines dingénierie pour garantir des interfaces précises et assister aux réunions avec les clients et les sous-traitants.
• Essais et mise en service : Soutenir les essais dacceptation en usine (FAT) et les essais dacceptation sur site (SAT) effectuer les calculs techniques et participer aux activités de mise en service sur les sites des clients.

Qualifications :

• Au moins huit (8) ans dexpérience directe dans la conception et linstallation de câbles HT/THT souterrains et/ou sous-marins
• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à linscription
• Capacité à travailler avec des logiciels de conception de câbles tels que CYMCAP
• Connaissance des normes industrielles applicables telles que IEC IEEE et CIGR
• Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et danalyse avec un souci constant dobtenir des résultats
• Esprit déquipe et excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles de communication et de présentation
• Expérience avec les principaux équipementiers mondiaux de câbles
• Maîtrise du français tant à loral quà lécrit
• Maitrise de langlais à loral et à lécrit en contexte professionnel afin de travailler sur des projets partout au Canada
• Capacité et volonté de voyager en Amérique du Nord

En plus de la compensation financière CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique financier mental social et environnemental
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements à un centre sportif la technologie les prêts hypothécaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à léchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus dinformations sur cette opportunité de carrière veuillez contacter Afifa Karah-Ali

#LI-Hybrid

Informations complémentaires :

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time