Chef d'équipe entrepôt

Sommaire du poste

Sous la supervision du superviseur de production le ou la titulaire du poste coordonnerales activités du département de lentrepôt. Entre autre cette personne devra sassurer que les pièces sont disponibles que les tâches sont effectuées conformément aux normes que la mise en place du département est appropriée et quelle saméliore constamment que les calendriers de production sont respectés et que les normes de qualité soient respectées. La personne devra aussi fournir des statistiques sur le rendement du département faire des présentations (rencontres du matin ou autre) et faire des interventions appropriées parmi ses coéquipiers pour sassurer que les objectifs soient atteints.

Le ou la titulaire de poste devra également être disponible à lextérieur des heures normales de travail (ex: fins de semaine) pour décompte ou autres activités requises par ce secteur (environ 8 avant-midis entre novembre et mai).

CE QUE LON OFFRE

Rémunération concurrentielle;

Une gamme davantages sociaux incluant :

- Un régime dassurance collective complet et flexible offrant différentes options et couvert à environ 90% par STERIS. Ce régime inclut notamment une couverture dassurance médicaments soins de la vue soins paramédicaux et soins dentaires;

- Un service de télémédecine;

- Un programme daide aux employés (PAE);

- Une banque de congés personnels (5 jours);

- Un calendrier de 12 jours de congé (incluant 8 congés fériés);

- Un congé à lanniversaire de service;

- Un REER collectif avec contribution de STERIS allant jusquà 3% du salaire annuel;

- Un programme de bonus corporatif;

Horaire de travail du lundi au vendredi midi;

Une équipe expérimentée et multidisciplinaire;

Un environnement sécuritaire et à lavant garde en matière damélioration continu.

Principales responsabilités

• Renforcer les règles et les pratiques en matière de santé et sécurité ;
• Promouvoir et soutenir les membres de léquipe dans la génération et la mise en œuvre didées demployés;
• Communiquer de linformation reçue dautres cellules des superviseurs du coordonnateur de production et de la direction;
• Suivre létat et prend des mesures relatives aux stocks aux besoins en main-dœuvre aux politiques de qualité aux politiques de gestion des matériaux aux calendriers de production aux notes de service prioritaires aux ordres de travail spéciaux aux changements techniques aux changements dordre de travail et aux demandes de changements de méthodes de travail;
• Favoriser et diriger des initiatives damélioration continue dans sa cellule pour stimuler le rendement des aspects SQDIP;
• Entraîner les employés à comprendre les principes de base et les outils de Lean;
• Superviser la formation des nouveaux associés et sassurer quils fournissent leur pleine contribution;
• Coordonner les tâches de employés afin datteindre le calendrier de production et les objectifs;
• Établir des priorités et produire régulièrement des rapports sur létat de la production;
• Informer léquipe dentretien des réparations qui doivent être effectuées des défaillances dexploitation et des ajustements possibles au protocole dentretien préventif;
• Sassurer que la zone de travail est alignée sur les normes 5S;
• Compléter des évaluations de rendement en collaboration avec le superviseur de production;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

• Expérience dau moins 3 à 5 ans dans un poste similaire;
• Expérience en supervision de personnel (environ 20 à 30 personnes) avec le support dun superviseur de production;
• Leadership naturel;
• Solides compétences en communication (autant à loral quà lécrit);
• Excellente compréhension des principes Lean (un atout);
• Capacité à gérer des priorités et faire preuve de polyvalence;
• Excellente maîtrise des systèmes informatiques;
• Faire preuve de précision et rigueur.