Cheffe, mise en marché, épicerie Super C temporaire

Montreal - Canada

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 8 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Titre du poste:Cheffe mise en marché épicerie - Super C - temporaire
Numéro de la demande: 45347
Catégorie demploi:Administration
Division:Qc - Mise en Marché - Super C ()
Département:Mise en marché
Lieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire

**CONTRAT DE 18 MOIS**

Votre mission dans léquipe :
Lela titulaire du poste est responsable de lintégrité des données qui sont saisies dans le système SAP tout en sassurant que les délais relatifs à la mise en marché sont respectés. Ilelle assure les suivis requis pour toutes les activités de mise en marché.

Vos responsabilités en tant que Cheffe mise en marché épicerie Super C :
- Valider la mise en marché (circulaires programmes de prix prix de détail).
- Être responsable de lexactitude des données dans le système SAP.
- Appliquer et participer aux plans stratégiques des catégories sous sa responsabilité.
- Responsable de lexactitude des bulletins de distribution envoyés en magasins.
- Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifier les problématiques.
- Être responsable de la facturation des offres tactiques et des argents ponctuels.
- Préparer tous les documents relatifs à la prise de décision relative aux catégories sous sa responsabilité.
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires daffaires.
- Préparer et valider les communications en magasins.
- Produire des analyses de catégories.
- Peut être appelé à remplacer lela gérante de catégories épicerie Super C.
- Assurer la coordination de sa mise en marché avec le service des achats.

Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat ou tout autre expérience jugée pertinente
- 1 à 3 ans dexpérience jugée pertinente dans le commerce de détail
- Maitrise des logiciels de la suite MS Office
- Connaissance de SAP un atout

Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de lenvironnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Habileté de négociation
- Pensée stratégique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste:Cheffe mise en marché épicerie - Super C - temporaireNuméro de la demande: 45347Catégorie demploi:AdministrationDivision:Qc - Mise en Marché - Super C ()Département:Mise en marchéLieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)Province:Canada : QuebecType demploi:Temporaire**...

**CONTRAT DE 18 MOIS**

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.