Cloud Operations Engineer HF

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous ce sont vos valeurs et votre état desprit.

Concernant votre profil :

• Vous êtes titulaire dun Bac 5 en Informatique Systèmes ou équivalent et vous êtes fièr.e dune expérience réussie de minimum 3 années dans ladministration et lexploitation de plateformes Cloud ou infrastructures hybrides.

• Vous vous distinguez par votre maîtrise des environnements cloud publics ainsi que des outils de supervision et de monitoring cloud-native.

• Vous êtes et possédez une solide expérience en Infrastructure as Code ainsi que de bonnes notions de sécurité cloud et réseaux.

• Vous maîtrisez langlais à lécrit comme à loral et vous aimez travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points alors vous êtes le profil que lon recherche pour laventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

Au sein de notre équipe Cloud Ops vous intervenez pour renforcer lexpertise et la fiabilité de nos plateformes cloud. Votre rôle est clé dans la mise en œuvre des bonnes pratiques sur plusieurs thématiques stratégiques.

Exploitation et fiabilité des plateformes cloud :

• Superviser et piloter les environnements cloud pour assurer un haut niveau de service (SLA/SLO).

• Automatiser le déploiement la gestion et la maintenance des infrastructures via des outils dInfrastructure as Code (Terraform Ansible etc.) et assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes cloud.

• Mettre en œuvre et optimiser les processus de sauvegarde de restauration et de reprise dactivité (PRA/PCA) dans le cloud.

• Gérer les mises à jour et évolutions des applications et services hébergé

Modernisation et évolution de linfrastructure :

• Concevoir architecturer et déployer des solutions cloud natives.

• Développer et maintenir des outils de monitoring et dalerting adaptés aux environnements cloud

• Participer à la mise en place et à lamélioration continue des pipelines CI/CD.

• Documenter les architectures procédures et bonnes pratiques sur les outils collaboratifs de lentreprise et réaliser une veille technologique active sur les innovations cloud et DevOps.

Sécurité (SecOps) :

• Intégrer la sécurité dès la conception et le déploiement des infrastructures cloud (Security by Design).

• Mettre en œuvre et maintenir des politiques de gestion des accès et des identités (IAM RBAC MFA).

• Automatiser la détection et la remédiation des vulnérabilités sur les environnements cloud (scans patch management alerting).

• Déployer et gérer des outils de sécurité cloud: solutions de chiffrement gestion des secrets..

• Participer à la gestion des audits de sécurité et à la conformité réglementaire (ISO 27001 RGPD etc.) et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité cloud et à la diffusion de la culture SecOps.

Support et collaboration

• Fournir un support technique de niveau 3 sur les incidents complexes liés au cloud.

• Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour accélérer la livraison des applications (continuous delivery).

Votre environnement de travail :

• Méthodologies agiles (Safe)

• Environnement multi-cloud (Azure AWS GCP Prometheus Grafana InfluxDB...)

• Utilisation doutils collaboratifs (Office 365 Jira Confluence).

• Gestionnaire de code source (Gitlab).

• Solutions cloud natives (containers Kubernetes serverless)

• outils de sécurité cloud: SIEM WAF EDR Key Vault AWS Secrets Manager..

• Relations transverses avec les équipes développement support sécurité et métiers.

• Participation possible à des astreintes et interventions en dehors des heures ouvrées.

• Des déplacements ponctuels sont à prévoir aux Pays-Bas.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail

• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant dune RQTH

• Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lannée

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dévolution (Entretien Carrière Formation Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Les collaborateurs de cette équipe profitent dun emplacement idéal à Caluire-et-Cuire à quelques pas du fameux Parc de la Tête dOr . Des locaux facilement accessibles en transports en commun vélo trottinette ou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins de chacun grâce à divers espaces de vie et de travail.

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération

• Fixe selon profil

• Variable sur objectifs

• Primes dintéressement & participation

et bien dautres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

• Accès à plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

Entrez dans laventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec léquipe recrutement et votre futur responsable

3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours dintégration

Dès votre arrivée vous bénéficiez dun programme dun mois vous permettant de découvrir lensemble des services équipes et métiers du Groupe.