général.e adjoint.e, Intégration communautaire

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

• Formation universitaire de niveau maîtrise (administration travail social infirmière santé publique ou une autre
  discipline connexe).
• Posséder une expérience professionnelle significative (plusieurs années) en gestion dans un réseau intégré de santé
  et services sociaux.
• Expérience clinique pertinente et solide compréhension des trajectoires de soins.
• Expertise en transformation organisationnelle soins fondés sur la valeur et innovation sociale et technologique.
• Solides compétences financières et budgétaires avec capacité à gérer efficacement de vastes portefeuilles.
• Bilinguisme essentiel en français et en anglais.

• Compréhension approfondie des enjeux administratifs et cliniques du continuum communautaire.
• Compréhension des dimensions sociales culturelles économiques et politiques rattachées à lintégration communautaire et
  la santé des populations ainsi que la capacité à les traduire en stratégies daction concrètes et mesurables.
• Vision stratégique et systémique de lintégration des soins et services dans la communauté fondée sur les principes de la
  création de valeur (Value-Based Care) de léquité et de la durabilité.
• Courage managérial et leadership transformationnel.
• Communiquer avec influence auprès de divers publics et établir des partenariats solides avec les acteurs du milieu (internes
  communautaires institutionnelles gouvernementales municipales) afin de représenter efficacement les besoins des
  usagers dans des environnements complexes.
• Capacité éprouvée en gestion du changement.
• Gestion axée sur les résultats et la création de la valeur.
• Capacité à mobiliser la donnée les outils numériques lintelligence artificielle et les tableaux de bord pour orienter les
  décisions stratégiques et opérationnelles.