Spécialiste du financement de la santé

Amref Health Africa recherche un(e) spécialiste chevronné du financement de la santé pour renforcer les soins de santé primaires au Sénégal et dans la région de lAfrique de lOuest. Le/la spécialiste du financement de la santé opérera dans un double cadre de responsabilité rendant compte fonctionnellement au directeur technique du financement de la santé pour le leadership technique lassurance qualité et lorientation stratégique des réformes du financement de la santé tout en rendant compte administrativement au directeur pays de lalignement sur les priorités programmatiques nationales de la coordination opérationnelle et de lengagement des parties plus le spécialiste maintiendra une relation de rapport collaborative avec le ministère de la Santé afin dassurer la cohérence des politiques le respect des protocoles nationaux de financement de la santé et lintégration efficace des priorités du secteur public dans la mise en œuvre des programmes. Cette structure de rapport triadique est conçue pour améliorer la rigueur technique lalignement stratégique et la réactivité aux politiques à tous les niveaux dengagement.

Parallèlement le spécialiste maintiendra une relation de rapport collaborative avec les responsables désignés du ministère de la Santé et de lAssainissement par lintermédiaire de lUnité de prestation de services (SDU) afin dappuyer les réformes nationales du financement de la santé de contribuer à la mise en œuvre des politiques et dassurer lintégration des priorités du secteur public dans la prestation des programmes. Cette structure triadique intégrée est conçue pour institutionnaliser le rôle au sein des systèmes gouvernementaux renforcer la responsabilisation entre les parties prenantes et promouvoir une capacité durable de financement de la santé au niveau des soins de santé primaires.

Le spécialiste du financement de la santé fournira un leadership technique et un soutien politique dans les réformes du financement de la santé en mettant laccent sur le suivi des ressources la mobilisation des ressources nationales et le financement durable des soins de santé primaires (SSP). Ce rôle renforcera la capacité du gouvernement et des partenaires en matière danalyse budgétaire de suivi financier et de surveillance des dépenses en assurant une allocation et une utilisation efficaces des ressources pour améliorer les résultats en matière de santé.

Le/ la candidate retenu (e) contribuera au renforcement des soins de santé primaires (SSP) en tant que programme prioritaire pour aider le gouvernement à progresser vers la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Chacun de ces domaines dintervention garantit que les interventions de financement de la santé sont techniquement solides politiquement réalisables dotées de ressources durables et largement partagées ce qui permet de construire des systèmes de soins de santé primaires résilients dans toute lAfrique.

Leadership technique et soutien politique fournir des orientations stratégiques sur la conception lexamen et linstitutionnalisation des politiques de financement de la santé alignées sur les objectifs de développement nationaux et les meilleures pratiques mondiales

1. Analyse des politiques et alignement stratégique

• Fournir un appui technique pour lexamen complet des politiques afin didentifier les lacunes dans les cadres de financement de la santé.
• Conseiller sur lalignement des stratégies de financement sur les réalités fiscales et les priorités nationales en matière de santé.

2. Engagement multipartite et recherche de consensus

• Faciliter le dialogue avec le gouvernement les partenaires de développement et la société civile afin dobtenir ladhésion aux réformes de financement.
• Concevoir et gérer des processus consultatifs qui favorisent lappropriation partagée des changements de politiques.

3. Coordination interministérielle et optimisation des ressources

• Organiser des réunions régulières entre les ministères de la Santé et des Finances pour examiner les mécanismes dutilisation du budget.
• Orienter la planification dactions conjointes pour assurer un déploiement efficace des ressources gouvernementales pour les soins de santé primaires.

Suivi des ressources en santé Fournir une assistance technique au gouvernement par lintermédiaire de lUnité de prestation de services afin détablir des mécanismes durables et solides de suivi danalyse et de déclaration des dépenses de santé provenant de sources publiques privées et de donateurs

4. Standardisation et intégration des outils de suivi des ressources

• Élaborer et améliorer des outils unifiés de suivi des ressources en santé pour établir un lien entre les dépenses et le rendement du système.
• Éviter les doublons et intégrer le suivi dans les processus nationaux de planification et de budgétisation de la santé.

5. Visualisation des données et rapports en temps réel

• Concevoir et tenir à jour des tableaux de bord interactifs et des rapports périodiques axés sur la performance des soins de santé primaires. 
• Favoriser la prise de décisions opportunes et fondées sur des données probantes grâce à une visualisation des données accessible.

6. Partenariats pour le financement basé sur les données et la gestion de la performance

• Collaborer avec les ministères les partenaires de développement et les parties prenantes pour aligner le financement de la santé et les données des systèmes.
• Rationaliser les flux de fonds et renforcer la gestion de la performance dans le secteur de la santé.

Renforcement des capacités et assistance technique : renforcement des compétences et des systèmes des unités gouvernementales et des partenaires pour gérer les fonctions de financement de la santé de manière indépendante et efficace

7. Assistance technique en matière de gestion des finances publiques :

• Fournir un soutien dans la gestion des finances publiques la planification la budgétisation le financement direct des installations et le suivi des performances.
• Élaborer et affiner des cadres des outils et des lignes directrices qui intègrent des données financières et dutilisation des services ventilées par sexe afin de renforcer le rendement des SSP.

8. Coaching mentorat et renforcement des compétences

• Fournir un soutien personnalisé et pratique aux décideurs politiques du ministère de la Santé et du ministère des Finances dans les fonctions de financement de la santé.
• Fournir un soutien efficace à la planification à la budgétisation et à la mise en œuvre grâce à des programmes structurés de coaching et de mentorat.

9. Réseaux dapprentissage entre pairs et autonomisation des OSC

• Établir et animer des communautés de pratique qui favorisent léchange continu de connaissances et le transfert de compétences.
• Soutenir les organisations de la société civile dans le plaidoyer budgétaire fondé sur des données probantes.

Partenariats et activités de plaidoyer Diriger les efforts de mobilisation de ressources et promouvoir des modèles de financement novateurs par le biais dalliances stratégiques

10. Engagement et représentation des intervenants

• Planifier engager et entretenir des relations avec les principaux acteurs du secteur de la santé.
• Représenter Amref Health Africa dans les forums politiques nationaux et régionaux afin de façonner et de faire progresser les programmes de financement.

11. Plaidoyer développement et influence politique

• Produire des documents de plaidoyer fondés sur des données probantes qui mettent en évidence les lacunes en matière de financement de la santé et démontrent le rendement des investissements.
• Tirer parti des produits de plaidoyer pour éclairer les débats politiques et mobiliser des ressources pour la réforme des soins de santé primaires.

Gestion des connaissances et apprentissage Favoriser la collecte la synthèse et la diffusion de données probantes pour éclairer les décisions de financement de la santé et promouvoir lapprentissage organisationnel

12. Conservation et diffusion des connaissances

• Organiser des études de cas et des recueils de bonnes pratiques sur les interventions de financement réussies.
• Élaborer et diffuser des notes dorientation des documents de travail et des infographies adaptés à divers publics.

13. Pratique communautaire et amélioration continue

• Faciliter la création de communautés de pratique virtuelles et en personne pour les économistes de la santé et les décideurs.
• Surveillez ladoption des produits dapprentissage et affinez-les en fonction des commentaires des utilisateurs.

Qualifications :

Formation et Expérience

• Maîtrise en économie en santé publique en financement de la santé ou dans un autre domaine pertinent (un doctorat sera un atout)
• Au moins 8 ans dexpérience pertinente dans le soutien de programmes de développement à grande échelle dans les pays à faible revenu et à revenu intermédiaire de la tranche inférieure.

Expertise technique

• Vaste expérience de terrain auprès des gouvernements nationaux (ministères de la Santé ministères des Finances agences dassurance) sur le financement de la santé dans les PFR ou les PRFI
• Expérience des processus de planification et de budgétisation par pays du système de comptes de la santé et/ou dautres systèmes de suivi des ressources
• Expérience de travail à linterface du financement de la santé et de la gestion des finances publiques

Compétences en gestion et en analyse

• Capacité avérée à gérer un portefeuille de travaux et de programmes de travail y compris les plans de travail les échéanciers les budgets et les exigences en matière de résultats et de rapports.
• Expérience de la diffusion dinformations analytiques auprès de multiples parties prenantes et de la traduction des données en actions et en amélioration des interventions et des résultats
• Solides compétences en analyse quantitative y compris lutilisation dExcel ; expérience avec SPSS STATA R et des progiciels similaires

Communication

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
• La capacité de parler et décrire en français est un atout important

Informations supplémentaires :

Votre candidature doit inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et votre CV avec les compétences et lexpérience pertinentes. La date de clôture est fixée au dimanche 04 janvier 2026.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Amref Health Africa nexige pas que les candidats paient de largent à quelque stade que ce soit du processus de recrutement et de sélection et na retenu aucun agent dans le cadre du recrutement. Bien quAmref puisse utiliser différents sites demploi de temps à autre pour étendre davantage sa portée aux candidats tous les postes vacants sont publiés sur notre site Web sous la page postes vacants et sur nos pages officielles de médias sociaux. Veuillez également noter que les e-mails officiels dAmref Health Africa arriveront dune adresse @.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time