Responsable Ressources Humaines (HRBP) HF

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance en forte croissance innovante dynamique et débordante de projets Ce qui suit va vous intéresser !

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe Meilleurtaux vous êtes un(e) acteur(-rice) majeur(e) de la transformation sociale de lentreprise.

En tant que HR Business Partner chez Meilleurtaux vous accompagnez opérationnellement et stratégiquement un portefeuille de collaborateurs du siège de Meilleurtaux (qui intègre notamment les fonctions IT Marketing Finance & Data).

En fonction de votre profil vous pourrez également être amené(e) à piloter et coordonner les activités dautres HRBP contribuant ainsi au rayonnement de léquipe RH sur lensemble du périmètre.

Vos missions :

• Être le soutien de proximité des managers et des salariés: recrutement développement des compétences gestion des carrières QVT relations sociales...
• Intervenir en véritable business partner sur tous les sujets RH apporter conseils éclairages solutions et impulser une culture de progrès.
• Participer aux revues des talents et contribuer au déploiement des plans dactions opérationnels (People review succession plans mobilité etc.).
• Contribuer en lien avec léquipe Talent Acquisition à latteinte de nos objectifs en matière de recrutement. 
• Contribuer activement aux projets transverses et à la transformation de lentreprise avec un esprit collectif et innovant.
• Suivre et valoriser les indicateurs RH pour accompagner la performance.

Ce qui fera la différence: votre sens Comp & Ben

Si vous avez déjà une expérience forte ou une appétence particulière pour la rémunération et les avantages sociaux (Comp & Ben) vous serez un atout précieux: analyse de politique salariale benchmark de dispositifs optimisation des avantages sociaux transparence des rémunérations Cette compétence fait la différence et vous permettra dapporter une vraie valeur ajoutée au sein du Groupe.

Ceci nest quun avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Qualifications :

Votre profil

Vous avez une expérience solide (denviron 8/10 ans) en tant que HRBP (ou équivalent RRH) dans un environnement stimulant et en mouvement.

Curieux(se) engagé(e) vous aimez le contact humain le sens du collectif et savez fédérer autour des enjeux RH.

Vous faites preuve découte et de diplomatie et savez évoluer sereinement en contexte de transformation et dans des environnements matriciels.

Votre envie de challenger les pratiques RH et de coconstruire les solutions vous anime au quotidien. Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux RH (SIRH ATS notamment). 

La maîtrise de langlais est souhaitée.

Une appétence pour le digital et ses métiers est un plus.

Vos qualités pour réussir chez Meilleurtaux

• Approche hands-on.
• Rigueur & polyvalence.
• Excellente communication.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous  

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager.

3 - Entretien avec un ou plusieurs membres du Comité de Direction Meilleurtaux. 

4 - Entretien avec le CEO de Meilleurtaux.

5 - Votre candidature a été retenue Félicitations et bienvenue à bord

Vous avez à coeur de transmettre votre savoir auprès dune équipe RH engagée et solidaire Alors nous nattendons plus que vous ! 

Informations supplémentaires :

En nous rejoignant Meilleurtaux vous offre : 

• Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives.
• La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux. 
• Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaillé. 
• Une prise en charge de votre transport de mobilité douce (trottinette scooter vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
• Laccès au CSE sans condition dancienneté.
• 2 jours de télétravail / semaine après votre période dintégration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à lépanouissement et latteinte de ses objectifs Meilleurtaux a mis en place : 

• Des moments de convivialité (afterwork Lunch & Learn webcast Groupe soirées dentreprise...)
• Un dispositif daccès à la formation (formation au choix selon vos envies et besoins).

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il nexiste pas de candidat parfait . Donc nhésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time