Spécialiste des prestations dinvalidité

Objet du poste :       
Le/la spécialiste des prestations dinvalidité est responsable dexaminer les demandes de prestations dinvalidité et dexonération de la prime dassurance vie et douvrir les dossiers de demandeurs ainsi que détablir ladmissibilité des membres de calculer le montant des prestations et de traiter les paiements. Il ou elle agit aussi à titre de personne-ressource principale pour les conseils scolaires et répond aux questions de membres sur létat de leur demande et sur les dispositions de la police.

Responsabilités principales :

1. Déterminer ladmissibilité des demandes de prestations dinvalidité et des demandes dexonération de la prime dassurance vie afin dindiquer des dates de début de prestations précises et dautres informations de paiement à lanalyste en règlements dinvalidité désigné.e.
2. Obtenir les informations nécessaires pour effectuer des calculs précis y compris des calculs manuels complexes. Très bien connaître les polices et être en mesure de bien les interpréter.
3. Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux membres dont les dossiers de demandes de prestations et dexonération de la prime dassurance vie lui sont confiés quil sagisse de nouvelles demandes ou de dossiers en cours.
4. Être responsable de lexactitude des informations financières aux fins de létablissement des provisions connexes.
5. Déterminer les besoins en formation avec les gestionnaires de régime et les syndicats. Sassurer de connaître les processus et les exigences en matière de demandes de prestations les plus récents pour ce qui est des prestations dinvalidité et de ladmissibilité.
6. Établir et entretenir des relations solides avec les conseils scolaires et les syndicats. Assister à des réunions en personne et virtuelles au besoin.
7. Donner des informations précises aux membres sur les paiements et les dispositions de coordination (déduction dautres revenus).
8. Préparer et envoyer des réponses aux membres aux syndicats et aux représentant.e.s de conseils scolaires conformément aux normes établies.
9. Effectuer toute autre tâche connexe liée aux exigences du poste.

Qualifications :

Qualifications requises :

1. Diplôme postsecondaire ou expérience professionnelle équivalente.
2. Trois à cinq ans dexpérience dans le domaine des demandes de prestations dinvalidité collective à court ou à long terme et bonne compréhension du langage et de lapplication de polices.
3. Expérience des calculs et des paiements de prestations dinvalidité à court ou à long terme.
4. Solides compétences en applications/calculs mathématiques et réussite dun test daptitude mathématique.
5. Connaissance de niveau intermédiaire des logiciels Microsoft Office.
6. Excellentes compétences en communication et capacité de transiger efficacement avec des intervenants internes et externes à tous les niveaux.
7. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation pour gérer des priorités concurrentes y compris des compétences en gestion de projet.
8. Parler français couramment constitue un atout.
   
   Conditions de travail :
9. Environnement de travail hybride.
10. Il peut être nécessaire de faire des heures supplémentaires.
11. Des déplacements peuvent être requis.

Informations complémentaires :

Quelques-uns des avantages que nous offrons:

Nous offrons une rémunération globale de premier ordre incluant un régime de retraite et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des programmes complets de bien-être mental afin de vous soutenir tant dans votre vie professionnelle que personnelle. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous aimerez travailler avec nous :

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Le Groupe de compagnies OTIP sefforce de créer un milieu de travail accessible et inclusif où chaque personne est traitée avec respect et dignité. Sur demande nous ferons tout notre possible pour éliminer les obstacles dans le cadre du processus de recrutement et de sélection et pour offrir des mesures dadaptation aux personnes en situation de handicap.

En tant quentreprise nous protégeons ce qui compte le plus pour nos membres. En tant quemployeur nous valorisons ce qui compte le plus dans notre milieu de travail. Ensemble cela signifie favoriser un environnement diversifié équitable et inclusif pour tous. Nous nous engageons à apprendre et à évoluer afin de continuer à célébrer ce qui nous rend uniques. Vous êtes qui vous êtes et nos différences sont notre force.

Nous sommes un employeur garantissant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

#LI-Remote 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time