PRINCIPALES MISSIONS :
A Cadrage des projets
- Le/la chef(fe) de projet échange en amont des projets dacquisitions (avec léquipe M&A) et des projets de réorganisations (avec les Responsables de Business Lines) pour définir le cadre général des projets (calendrier opération juridique adéquate contraintes à prendre en compte)
- En lien avec les équipes opérationnelles et les équipes NSC le/la Chef(fe) de Projet contribue à définir le plan dactions du projet en tenant compte des contraintes opérationnelles juridiques fiscales sociales informatiques
- Ce cadrage vise à identifier les spécificités de chaque projet ses éventuels risques de façon à identifier la typologie dopération juridique et le calendrier les plus pertinents et adaptés
B Récolte et diffusion des informations
- Le/La Chef(fe) de Projet a un rôle de récolte de centralisation de structuration et de diffusion des informations relatives aux projets dintégration et de réorganisation
- Il/Elle est garant(e) de la pertinence et de lexhaustivité de ces informations et de leur obtention et diffusion dans les délais impartis
- Il/Elle a un rôle pivot entre les équipes opérationnelles (Business Unit Manager Contrôle de Gestion équipes Informatiques) et les équipes du NSC au sens large (Juridique Fiscalité Comptabilité Paie Achats)
C Animation transversale et rôle dalerte
- Le/La Chef(fe) de Projet anime lexécution des projets sassure que lavancement des équipes impliquées est en ligne avec le calendrier des projets relance et alerte en cas de dérive
- Il/Elle est force de proposition pour trouver des solutions aux éventuelles difficultés rencontrées lors de lexécution des projets
D Assurances
- Le/La Chef(fe) de Projet intervient en lien avec la responsable Contrôle Financier le Directeur Financier et le Direction Assurances Groupe dans la négociation de contrats nationaux relatifs à la Flotte automobile et à la Business Line de Biologie Médicale
- Le/La Chef(fe) de Projet est en charge de la déclaration annuelle des Valeurs Assurables sur le périmètre français
Qualifications :
- Formation ou expérience
- Formation initiale : Ecole de commerce et/ou ingénieur généraliste
- Formation complémentaire : spécialisation finance
- Expérience requise : Au moins 5 ans dexpérience professionnelle dans une fonction financière (Contrôle de Gestion Audit interne ou externe) et/ou en Gestion de Projets
- Compétences particulières
- Métier : Maîtrise de la comptabilité Approche Audit
- Management : Oui
- Qualités personnelles : Sens du service Relationnel facile Esprit déquipe Esprit danalyse et de synthèse Rigueur
- Langues / Niveau : Anglais courant (lu écrit parlé)
- Informatique (impératif) : Outils bureautique (Excel en particulier) Logiciels communication (Teams)
Informations supplémentaires :
Temps plein CDI statut Cadre
Poste basé à Nantes (quartier Nord proche bus et tram)
- Pack mobilité Eurofins/Nantes Métropole/Naolib : encouragements aux mobilités douces
- Avantage tarifaire nouveaux abonnés Naolib.
- Encouragement à lusage du vélo avec équipements adaptés pour cyclistes
- Avantage à labonnement Bicloo
- Avantage à la location de VAE Nantes Métropole
- Encouragement au covoiturage avec places de parking dédiées
REMUNERATION Selon profil et expérience
NOS PETITS PLUS
Possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine
Horaires flexibles
Tickets Restaurant
Mutuelle prise en charge
Locaux modernes
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
PRINCIPALES MISSIONS : A Cadrage des projetsLe/la chef(fe) de projet échange en amont des projets dacquisitions (avec léquipe M&A) et des projets de réorganisations (avec les Responsables de Business Lines) pour définir le cadre général des projets (calendrier opération juridique adéquate contraint...
PRINCIPALES MISSIONS :
A Cadrage des projets
- Le/la chef(fe) de projet échange en amont des projets dacquisitions (avec léquipe M&A) et des projets de réorganisations (avec les Responsables de Business Lines) pour définir le cadre général des projets (calendrier opération juridique adéquate contraintes à prendre en compte)
- En lien avec les équipes opérationnelles et les équipes NSC le/la Chef(fe) de Projet contribue à définir le plan dactions du projet en tenant compte des contraintes opérationnelles juridiques fiscales sociales informatiques
- Ce cadrage vise à identifier les spécificités de chaque projet ses éventuels risques de façon à identifier la typologie dopération juridique et le calendrier les plus pertinents et adaptés
B Récolte et diffusion des informations
- Le/La Chef(fe) de Projet a un rôle de récolte de centralisation de structuration et de diffusion des informations relatives aux projets dintégration et de réorganisation
- Il/Elle est garant(e) de la pertinence et de lexhaustivité de ces informations et de leur obtention et diffusion dans les délais impartis
- Il/Elle a un rôle pivot entre les équipes opérationnelles (Business Unit Manager Contrôle de Gestion équipes Informatiques) et les équipes du NSC au sens large (Juridique Fiscalité Comptabilité Paie Achats)
C Animation transversale et rôle dalerte
- Le/La Chef(fe) de Projet anime lexécution des projets sassure que lavancement des équipes impliquées est en ligne avec le calendrier des projets relance et alerte en cas de dérive
- Il/Elle est force de proposition pour trouver des solutions aux éventuelles difficultés rencontrées lors de lexécution des projets
D Assurances
- Le/La Chef(fe) de Projet intervient en lien avec la responsable Contrôle Financier le Directeur Financier et le Direction Assurances Groupe dans la négociation de contrats nationaux relatifs à la Flotte automobile et à la Business Line de Biologie Médicale
- Le/La Chef(fe) de Projet est en charge de la déclaration annuelle des Valeurs Assurables sur le périmètre français
Qualifications :
- Formation ou expérience
- Formation initiale : Ecole de commerce et/ou ingénieur généraliste
- Formation complémentaire : spécialisation finance
- Expérience requise : Au moins 5 ans dexpérience professionnelle dans une fonction financière (Contrôle de Gestion Audit interne ou externe) et/ou en Gestion de Projets
- Compétences particulières
- Métier : Maîtrise de la comptabilité Approche Audit
- Management : Oui
- Qualités personnelles : Sens du service Relationnel facile Esprit déquipe Esprit danalyse et de synthèse Rigueur
- Langues / Niveau : Anglais courant (lu écrit parlé)
- Informatique (impératif) : Outils bureautique (Excel en particulier) Logiciels communication (Teams)
Informations supplémentaires :
Temps plein CDI statut Cadre
Poste basé à Nantes (quartier Nord proche bus et tram)
- Pack mobilité Eurofins/Nantes Métropole/Naolib : encouragements aux mobilités douces
- Avantage tarifaire nouveaux abonnés Naolib.
- Encouragement à lusage du vélo avec équipements adaptés pour cyclistes
- Avantage à labonnement Bicloo
- Avantage à la location de VAE Nantes Métropole
- Encouragement au covoiturage avec places de parking dédiées
REMUNERATION Selon profil et expérience
NOS PETITS PLUS
Possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine
Horaires flexibles
Tickets Restaurant
Mutuelle prise en charge
Locaux modernes
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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