Sobre a vaga:
Buscamos um profissional para apoiar as atividades relacionadas aos colaboradores desde a seleção contratação demais rotinas do período contratual até a sua rescisão garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.
#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia colaborativas comprometidas e que busquem por excelência!!
Se identificou Inscreva-se! Queremos conhecer você!
FAÇA PARTE CRESÇA JUNTO!
Principais atribuições:
- Fazer o acompanhamento dos registros de ponto da unidade diariamente.
- Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas da sua unidade conforme quadro orçado pela empresa.
- Realizar ações de endomarketing.
- Realizar atividades de admissão rescisão folha de pagamento férias acompanhar afastamentos aplicar penalidades entre outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos colaboradores.
- Representar a empresa como preposto em ações na justiça do trabalho.
- Apoiar a gestão das áreas comuns.
- Realizar a integração institucional de novos colaboradores.
- Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios de todos os colaboradores da unidade.
- Realizar o acompanhamento do período de experiência de cada colaborador incluindo avaliação e feedback em conjunto com a liderança.
- Realizar o atendimento dos colaboradores e liderança sempre que necessário.
- Realizar o controle dos arquivos confidenciais de RH.
- Acompanhar os indicadores de RH da sua unidade.
- Executar outras tarefas acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
Requisitos obrigatórios:
- Cursando superior em Administração. Gestão de RH Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
- CNH A ou B.
Benefícios:
- Unimed;
- Plano odontológico;
- Refeitório com café;
- Kit baby;
- Seguro de vida;
- Treinamentos;
- Vale transporte;
- Meta mensal;
- Uniforme;
- Bolsa faculdade;
- Avaliação disciplinar;
- Quinquênio;
- Progressão profissional;
- Auxílio creche;
- Convênio de compras;
- Convênio farmácia;
- Convênio SESC;
- Assistência psicológica;
- Telemedicina;
- Desconto em compras.
Sobre a vaga:Buscamos um profissional para apoiar as atividades relacionadas aos colaboradores desde a seleção contratação demais rotinas do período contratual até a sua rescisão garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. #Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar n...
Sobre a vaga:
Buscamos um profissional para apoiar as atividades relacionadas aos colaboradores desde a seleção contratação demais rotinas do período contratual até a sua rescisão garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.
#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia colaborativas comprometidas e que busquem por excelência!!
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Principais atribuições:
- Fazer o acompanhamento dos registros de ponto da unidade diariamente.
- Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas da sua unidade conforme quadro orçado pela empresa.
- Realizar ações de endomarketing.
- Realizar atividades de admissão rescisão folha de pagamento férias acompanhar afastamentos aplicar penalidades entre outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos colaboradores.
- Representar a empresa como preposto em ações na justiça do trabalho.
- Apoiar a gestão das áreas comuns.
- Realizar a integração institucional de novos colaboradores.
- Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios de todos os colaboradores da unidade.
- Realizar o acompanhamento do período de experiência de cada colaborador incluindo avaliação e feedback em conjunto com a liderança.
- Realizar o atendimento dos colaboradores e liderança sempre que necessário.
- Realizar o controle dos arquivos confidenciais de RH.
- Acompanhar os indicadores de RH da sua unidade.
- Executar outras tarefas acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
Requisitos obrigatórios:
- Cursando superior em Administração. Gestão de RH Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
- CNH A ou B.
Benefícios:
- Unimed;
- Plano odontológico;
- Refeitório com café;
- Kit baby;
- Seguro de vida;
- Treinamentos;
- Vale transporte;
- Meta mensal;
- Uniforme;
- Bolsa faculdade;
- Avaliação disciplinar;
- Quinquênio;
- Progressão profissional;
- Auxílio creche;
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