Administrateur FME (specialisation EAU)

Position Description:

Dans le cadre de nos activités nous recherchons une ressource en géomatique afin de soutenir efficacement les opérations et les projets en cours. Le rôle proposé sarticule autour de trois volets :
1-La ressource contribue directement au projet
2-La ressource effectue des tâches opérationnelles en remplacement dune ressource interne mutée au projet (backfill)
3-La ressource est embauchée pour des activités opérationnelles

Your future duties and responsibilities:

- Développement de processus ETL sous FME Flow pour la correction migration et la validation des données dactif deau potable
- Documentation détaillée des scripts et méthodologies utilisés pour les transformations de données
- Tests de migration avec rapports de validation approuvés par la Ville
- Production de solution technologique permettant la validation des données dans le nouveau modèle cible
- Assistance technique et formation aux équipes internes sur lutilisation des solutions technologiques.

Required qualifications to be successful in this role:

Expérience requise spécifique
- 5 ans dexpérience avec FME pour la conception et loptimisation de processus ETL
- Expérience dans 8 projets liés aux réseaux deau potable
- Diplôme en géomatique informatique ou équivalent
- 8 ans dexpérience en modélisation de données géospatiales municipales sur Oracle ou SQL Server.

Compétences / connaissances particulières requises
- Maîtrise avancée de FME Desktop et FME Server
- Connaissance approfondie des bases de données géospatiales (Oracle 19 SQL Server)
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes de transformation de données
- Expérience en automatisation des processus de validation des données SIG
- Excellente capacité de documentation et de communication technique.

Atouts
- Expérience avec lenvironnement SIG
- Connaissance des normes de gestion des infrastructures deau potable et dégouts
- Expérience avec ArcGIS Pro pour la validation des données migrées
- Certification FME.


CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60000 $ et 115000 $. Ce poste est vacant / Ce poste est une opportunité future.



#LI-BZ1

Skills:

• French
• ETL
• Geographic Information System
• Oracle
• SQL Server

What you can expect from us:

Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun sépanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant quemployeur prônant légalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.

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