Prowadzimy rekrutację dla dynamicznie rozwijającego się software houseu który poszukuje doświadczonego lidera technologicznego na stanowisko Lead PHP Developera. To wyjątkowa szansa aby objąć kluczową rolę w obszarze technologii i jednocześnie mieć realny wpływ na rozwój oraz strategię firmy.
Kogo szukamy
Poszukujemy doświadczonego Lead PHP Developera który posiada zarówno szeroką wiedzę techniczną jak i biznesowe podejście do rozwoju organizacji. Idealny kandydat powinien umieć skalować software house budować efektywne zespoły oraz podejmować strategiczne decyzje technologiczne które będą miały długofalowy wpływ na firmę.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie jako founder solopreneur lub udział w rozwoju startupów czy projektów SaaS.
Twoje zadania:
Tworzenie i realizacja strategii technologicznej w ścisłej współpracy z zarządem
Podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych gwarantujących stabilność i skalowalność systemów
Budowa i rozwój zespołu developerskiego - rekrutacja oraz mentoring
Nadzór nad architekturą systemów oraz jakością kodu wybór najlepszych narzędzi i praktyk
Optymalizacja procesów developmentu oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań DevOps
Poszukiwanie i implementacja innowacyjnych technologii które zwiększą konkurencyjność firmy
Aktywne uczestnictwo w rozwoju biznesu - analiza rynku współpraca z klientami oraz udział w strategicznych decyzjach
Jakich technologii powinieneś znać
Backend: PHP (najlepiej Symfony Laravel)
Frontend: React Gatsby
Bazy danych: PostgreSQL MySQL
DevOps: Docker Kubernetes CI/CD (GitHub Actions)
Oprócz wiedzy technicznej istotne są również umiejętności strategicznego myślenia zdolności przywódcze oraz doświadczenie w skalowalnym i zrównoważonym rozwijaniu firmy.
Nasze oczekiwania:
Minimum 5 lat praktyki w programowaniu w PHP
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim
Znajomość architektury aplikacji webowych oraz najlepszych praktyk w developmentcie
Umiejętność podejmowania decyzji zarówno biznesowych jak i technologicznych
Doskonałe zdolności komunikacyjne i przywódcze
Proaktywność strategiczne myślenie oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
Co oferujemy
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość objęcia 10-30% udziałów na jasnych zasadach
Premie na zakup udziałów (20-40%) w zamian za realizację ustalonych kamieni milowych
Model vestingu - rozłożony zakup udziałów powiązany z zaangażowaniem i wynikami
Pełną przejrzystość finansową i biznesową - dostęp do najważniejszych danych firmy
Realny wpływ na rozwój technologiczny i strategiczny
Swobodę wyboru technologii i budowania zespołu
Pracę w nowoczesnym software house z ambitnymi planami rozwoju
Elastyczne formy współpracy (UoP / B2B)
Bringing a personalized approach to connecting exceptional talent with unique opportunities. Specializing in recruitment for diverse roles, leveraging extensive experience and innovative strategies to find the perfect match for any business needs. Collaboration builds a stronger, mor ... View more