Director(a) de Recursos Humanos & Cultura

Mexico City - Mexico

Monthly Salary: MXN 80000 - 80000

Experience Required: 5years

Posted on: 11 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos & Cultura para liderar toda la función de personas dentro de un grupo restaurantero multimarcas en crecimiento. Esta posición es responsable de proteger fortalecer y evolucionar el ADN cultural del grupo asegurando una experiencia laboral profesional sana y enfocada en el desarrollo.

El rol dirige cultura clima laboral reclutamiento nómina cumplimiento laboral capacitación desarrollo y acompañamiento a Operaciones. Es un aliado estratégico clave del Director de Operaciones y un referente para todos los líderes del grupo.

La persona ideal es cercana empática altamente profesional y experta en el mundo de hospitalidad. Debe combinar pensamiento estratégico con ejecución impecable en campo asegurando que cada unidad viva los valores y estándares de la organización.

Requirements

7 a 12 años de experiencia en Recursos Humanos dentro de restaurantes u hospitalidad (obligatorio)
Experiencia manejando operaciones multisitio (mínimo 3 a 5 unidades)
Dominio de procesos de nómina (incidencias variables SDI validaciones)
Conocimiento profundo de LFT contratos auditoría laboral y cumplimiento
Experiencia sólida en reclutamiento staffing y generación de pipelines de talento
Capacidad para diseñar e implementar programas de capacitación y liderazgo
Excelentes habilidades de comunicación coaching y resolución de conflictos
Perfil ejecutivo cercano y orientado a resultados; no burocrático
Alta inteligencia emocional y enfoque genuino en la hospitalidad interna

Benefits

Salario competitivo y bonos por desempeño
Vacaciones y días personales pagados
Seguro médico o programa de bienestar
Programas de capacitación y desarrollo profesional
Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo
Cultura laboral sólida basada en hospitalidad trabajo en equipo y crecimiento
Beneficios o descuentos en las marcas del grupo restaurantero

Required Skills:

Minimum of 2 years of sales experience Bachelors degree in a related field (preferred) Strong communication and interpersonal skills

Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos & Cultura para liderar toda la función de personas dentro de un grupo restaurantero multimarcas en crecimiento. Esta posición es responsable de proteger fortalecer y evolucionar el ADN cultural del grupo asegurando una experiencia laboral profesional sa...

Requirements

7 a 12 años de experiencia en Recursos Humanos dentro de restaurantes u hospitalidad (obligatorio)
Experiencia manejando operaciones multisitio (mínimo 3 a 5 unidades)
Dominio de procesos de nómina (incidencias variables SDI validaciones)
Conocimiento profundo de LFT contratos auditoría laboral y cumplimiento
Experiencia sólida en reclutamiento staffing y generación de pipelines de talento
Capacidad para diseñar e implementar programas de capacitación y liderazgo
Excelentes habilidades de comunicación coaching y resolución de conflictos
Perfil ejecutivo cercano y orientado a resultados; no burocrático
Alta inteligencia emocional y enfoque genuino en la hospitalidad interna