Strategischer Einkäuferin Indirekter Einkauf

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen
Zeitpunkt als Strategische:r Einkäufer:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Das Wärme-Geschäft spielt eine maßgebliche Rolle im Zuge der laufenden Energiewende. Als
innovativer Strategische:r Einkäufer:in kannst du mit deiner Expertise ein aktive Rolle dabei spielen
den Wandel hin zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Erzeugung zu unterstützen und den Weg
in eine fossilfreie Zukunft für unsere Kunden und Partner zu bereiten. Bist du bereit

Deine Aufgaben:

• Du bearbeitest eigenverantwortlich Beschaffungsvorgänge inkl. EU-Ausschreibungen von der Abstimmung des Bedarfs über die Erstellung der Ausschreibungsstrategie und des Vertragsentwurfs Verhandlungen mit Bietern bis zur Finalisierung des Vertrags
• Du erkennst Synergieeffekte in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und nutzt diese um der BEW einen wirtschaftlichen Vorteil zu ermöglichen
• Du entwickelst langfristige Beschaffungslösungen in einem komplexen Umfeld unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes sowie der Interessen verschiedener interner Stakeholder
• Du bereitest Entscheidungsvorlagen für die von dir verantworteten Beschaffungsmaßnahmen vor und stellst diese in den entsprechenden Management-Gremien vor
• Du optimierst die Gesamtkosten der Beschaffung bei gleichzeitiger Sicherung der Qualität
• Du entwickelst Strategien für die von dir betreuten Einzel- wiederkehrenden und Projektbedarfe und setzt diese um
• Du steuerst die von dir betreuten Verträge verhandelst Nachträge und übernimmst Verantwortung bei Vertragsstörungen

Qualifications :

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• ausgeprägte Erfahrungen im Einkauf von Bedarfen in den Bereichen Logistik/Transport und/oder Entsorgungsleistungen
• Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Darüber hinaus übernimmst du gern Verantwortung denkst über den Tellerrand hinaus und hast Spaß an der Arbeit in einem relativ neuen Team
• technisches Verständnis um unsere Business Partner bei der Umsetzung von Optimierungshebel zu unterstützen
• juristische Kenntnisse (insbes. SektVO BGB) um rechtssichere lokale und internationale Verträge zu verhandeln
• Kenntnisse in SAP (MM) sowie den einschlägigen Office365 Programmen und optimalerweise der Deutschen eVergabe.
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift als Hauptarbeitssprache (Muss)

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen :

Benefits:

• 37-Stunden-Woche Teilzeitmöglichkeiten Führen von Zeitkonten mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen Dann sprich uns darauf an was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung: 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache  bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs bis spätestens zum 06.01.2026. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Holger Bougie unter der Nummer 49 . Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Marco Schürer unter der Telefonnummer 49 30 . 

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt dass Vielfalt dazu beiträgt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identität sexueller Orientierung ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter Validata durchgeführt.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time