Consultant(e) Senior Stratégie Sociale et performance durable

Vous souhaitez réinventer le dialogue social et transformer les politiques RH en véritables leviers de création de valeur  

Intervenez dans le cadre de projets RH et organisationnels dampleur au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation spécialisée dans la transformation des directions RH auprès de clients dans des secteurs dactivités variés (banque énergie transport secteur public retail etc).    

En tant que Consultant(e) Senior vous intervenez directement auprès de nos clients (CAC 40 SBF 120 ETI / PME) sur les thématiques suivantes : 

• Dialogue social 

• Accompagnement des réorganisations / information-consultation des IRP 

• Refonte des modèles sociaux dans le cadre de fusion recherche de compétitivité 

• Organisation et aménagement du temps de travail 

• Prévention des RPS promotion de la QVCT réalisation denquêtes éthiques sociales 

• Rémunération et classification 

Votre impact au quotidien :   

• Analyste expert(e) : vous réalisez des diagnostics sociaux approfondis benchmarks et analyses dimpacts RH 

• Expert(e) en droit social et relations sociales : vous préparez les dossiers de consultation IRP analysez les accords collectifs rédigez des projets daccords et accompagnez les négociations 

• Contributeur(trice) actif(ve) : vous produisez des livrables de qualité (présentations notes outils de pilotage guide communication) 

• Animateur(trice) de projets : vous coordonnez les workstreams animez des ateliers et assurez le suivi des livrables 

• Force de proposition : vous identifiez les opportunités damélioration et proposez des solutions innovantes 

Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet : développement commercial rayonnement médiatique de nos offres etc.   

Qualifications :

Diplômé(e) dun Bac5 en droit social vous disposez dau moins 4 ans dexpérience. Vous avez développé une expertise en droit social et relations collectives ou évolué au sein dun cabinet de conseil et/ou dune Direction RH ou Relations Sociales. 

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lanalyse  
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation le partage la bienveillance et léquilibre vie personnelle/vie professionnelle

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel  

Informations supplémentaires :

#CONSULTING4GOOD

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time