Masterarbeit Konzept zur Erweiterung eines Elektrolyseurs zur Erzeugung von Wasserstoffderivaten

Bei Moehwald wird im Rahmen von Entwicklungsprojekten ein PEM-Elektrolyse-Prüfstand betrieben. Ziel der Abschlussarbeit ist es ein verfahrenstechnisches Konzept zu erarbeiten bei welchem der beim Betrieb der Anlage anfallende Wasserstoff sinnvoll weiter genutzt werden kann. Dazu sollen verschiedene Verfahren zur CO2-Abscheidung Methan- Methanol- und/oder Ammoniak-Herstellung zunächst gegenübergestellt und bewertet werden. Im Anschluss sollen die bestbewerteten Verfahren unter Berücksichtigung des vorhandenen Prüfstandes und der Infrastruktur in ein Gesamtsystemkonzept überführt werden. Abschließend sollen Komponenten/Verfahren im Rahmen einer Konzeptstudie umgesetzt und in den vorhandenen Prüfstand integriert werden. 

• Sie recherchieren vergleichen und bewerten verschiedene Verfahren und stellen deren Eignung hinsichtlich der für uns relevanten Parameter dar. 
• Sie bewerten die unterschiedlichen Varianten und leiten daraus das geeignetste Konzept ab 
• Sie integrieren dieses Konzept in die vorhandene Infrastruktur 
• Sie arbeiten im Team mit Kunden und möglichen Lieferanten zusammen 

Qualifications :

• Ausbildung: Sie studieren Verfahrens-/Prozesstechnik Maschinenbau oder verwandte Studiengänge im Master
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert an neuen Lösungen und bringen sich aktiv in unser Team ein
• Erfahrung und Know-How: Sie haben verfahrenstechnische Kenntnisse - idealerweise mit Bezug zu Carbon Capture und/oder Methanisierung/Methanolherstellung - und kennen die Grundlagen der Prozesstechnik
• Sprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher Sprache (mindestens C1) und gut in englischer Sprache verständigen

Zusätzliche Informationen :

Beginn: ab 01.03.2026
Dauer: 6 Monate (gemäß Prüfungsordnung)
Arbeitsort: Homburg

Voraussetzung für die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf Ihren aktuellen Notenspiegel die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Katharina Kunz (Personalabteilung)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time