Ingénierie réseau campus LAN WIFI NAC (FH)

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de lun de nos clients nous recherchons un Ingénieur Réseau Campus LAN & Wi-Fi pour une mission stratégique. Vous interviendrez directement chez notre client afin de laccompagner sur des enjeux de déploiement de transformation et de standardisation des infrastructures réseau campus sur un périmètre France et International.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein dune équipe engagée cette mission est faite pour vous.

Missions principales

• Reprendre et faire évoluer les travaux existants pour supporter de nouveaux périmètres de déploiement.

• Assurer le support du déploiement et lintégration de nouvelles fonctionnalités réseau.

• Contribuer à la définition et à la promotion des standards réseau auprès des entités du groupe.

• Participer à létude la validation lintégration et limplémentation de nouvelles fonctionnalités et solutions : Identity Awareness micro-segmentation SDN etc.

• Définir et faire évoluer les architectures de référence en respectant les exigences de sécurité et les contraintes réglementaires (GDPR LPM).

• Valider dans les environnements LAB les nouvelles gammes de produits et versions logicielles et contribuer à leur intégration dans les outils dexploitation.

• Rédiger la documentation technique : HLD LLD guides dinstallation/migration procédures dexploitation et consignes de résolution dincidents.

Profil recherché

• Expérience confirmée de 8 à 15 ans sur des environnements réseaux complexes LAN/WiFi/NAC.

• Expertise sur les réseaux campus et les solutions NAC (Cisco ISE Aruba ClearPass).

• Expérience sur des environnements multi-constructeurs : Cisco Aruba Arista Fortinet.

• Connaissance des fonctionnalités avancées : SDN segmentation réseau contrôle de conformité des postes.

• Habitude de travailler sur des projets internationaux et en interaction avec des équipes pluridisciplinaires.

• Capacité à rédiger une documentation claire et complète (HLD LLD guides procédures).

• Autonomie rigueur et esprit danalyse.

• Anglais courant obligatoire (documentation support constructeur réunions techniques).

• Français courant.

Aptitudes et Compétences Relationnelles

• Proactivité et autonomie dans lexécution des missions.

• Rigueur et sens de lorganisation.

• Capacité à travailler avec des équipes variées et à promouvoir les standards.

• Excellentes compétences découte et de communication.

Compétences techniques appréciées

• Connaissance de méthodologies Agile / DevOps appliquées au réseau (un plus).

Process de recrutement

• Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement

• Entretien technique

• Rencontre avec le client