Chargé de mission administratif et financier (HF)

Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

• Prépare le budget (budget primitif et décision modificative) : recensement des crédits dépenses-recettes en fonctionnement (gestion annuelle) et en investissement (gestion pluriannuelle en AP/CP)
  
• Exécute le budget : suivi des engagements émission des bons de commande contrôle des factures saisie des services faits
  
• Accompagne les directions opérationnelles de référence dans la rédaction et la passation des conventions de subventionnement des contrats de la commande publique (prestations intellectuelles et travaux) et actes administratifs dédiés ainsi que dans le suivi de leur exécution administrative et financière
  
• Participe à la mise en place et à lalimentation des outils de suivi et de reporting harmonisés à léchelle de la DGA-DO.
  

Vos compétences utiles :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales tant dans sa dimension juridique que politique
  
• Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales
  
• Connaissances solides de lenvironnement budgétaire (budget principal budget annexe) de la comptabilité publique (la connaissance de la gestion compte TVA serait appréciée)
  
• Bonne connaissance de la commande publique (passation exécution administrative et financière)
  
• Coopérer avec les agents et les Directeurs des Directions opérationnelles de référence et les Directions Ressources
  
• Accompagner au pilotage de dossiers dispositifs et processus confiés
  
• Être force de proposition et rendre compte (communication dynamique avec sa hiérarchie)
  
• Rédiger (notes actes décisionnels contrats)
  
• Interagir avec les partenaires de la Métropole
  
• Faire preuve découte active intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat avec pédagogie
  
• Engagement disponibilité rigueur
  
• Esprit dinitiative - proactivité
  
• Autonomie
  

• Niveau détude souhaité : (Bac5)
  
• Formation requise : Master II dans les domaines gestion budget finances
  
• Années dexpérience (minimale): 3 ans sur des fonctions similaires
  
• Cadre de catégorie A filière administrative Attachés territoriaux
  
• Recrutement statutaire à défaut contractuel (contrats de trois ans)
  

Pourquoi nous

• Temps de travail : 40h / semaine
  
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
  
• Régime indemnitaire attractif CIA sur objectifs individuels et collectifs
  
• Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
  
• Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment accès au restaurant municipal de la ville de Paris
  
• Participation aux frais de mutuelle
  
• Télétravail jusquà 2 jours/ semaine
  
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique)
  
• CNAS
  
  

Poste à pourvoir au 02/02/2026

Votre future Cheffe de service:

Amélie POULIQUEN-BENOT:

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