Dans le cadre du rapprochement des systèmes dinformation de notre client nous renforçons une task force dingénieurs systèmes spécialisés poste de travail pour accompagner la migration de notre client.
Votre rôle :
Apporter votre expertise sur les environnements Microsoft (Windows O365 MECM/SCCM)
Participer activement à la conception et à loptimisation des architectures poste de travail
Contribuer à la réussite dun projet stratégique et de grande envergure
Vos missions
Piloter et réaliser des migrations de postes de travail dans le cadre du projet
Définir challenger et mettre en place les architectures infra associées
Assurer la gestion le suivi et loptimisation de lenvironnement Windows / Microsoft O365
Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour aligner les solutions aux besoins
Être force de proposition pour anticiper et résoudre les problématiques techniques
Qualifications :
Profil recherché
Formation Bac 5 (école dingénieur ou équivalent universitaire)
Expérience sénior en tant quIngénieur Système orienté poste de travail
Maîtrise des environnements Microsoft Windows O365 MECM/SCCM
Expérience en migration SI et environnements postes de travail
Capacité à évoluer dans des contextes exigeants avec de forts enjeux
Compétences clés & soft skills
Autonomie curiosité et investissement personnel fort
Capacité à challenger les idées et à fédérer autour de vos propositions
Réactivité et orientation solution
Goût pour les environnements exigeants et complexes
Informations supplémentaires :
Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE !
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre du rapprochement des systèmes dinformation de notre client nous renforçons une task force dingénieurs systèmes spécialisés poste de travail pour accompagner la migration de notre client.Votre rôle :Apporter votre expertise sur les environnements Microsoft (Windows O365 MECM/SCCM)Partic...
Dans le cadre du rapprochement des systèmes dinformation de notre client nous renforçons une task force dingénieurs systèmes spécialisés poste de travail pour accompagner la migration de notre client.
Votre rôle :
Apporter votre expertise sur les environnements Microsoft (Windows O365 MECM/SCCM)
Participer activement à la conception et à loptimisation des architectures poste de travail
Contribuer à la réussite dun projet stratégique et de grande envergure
Vos missions
Piloter et réaliser des migrations de postes de travail dans le cadre du projet
Définir challenger et mettre en place les architectures infra associées
Assurer la gestion le suivi et loptimisation de lenvironnement Windows / Microsoft O365
Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour aligner les solutions aux besoins
Être force de proposition pour anticiper et résoudre les problématiques techniques
Qualifications :
Profil recherché
Formation Bac 5 (école dingénieur ou équivalent universitaire)
Expérience sénior en tant quIngénieur Système orienté poste de travail
Maîtrise des environnements Microsoft Windows O365 MECM/SCCM
Expérience en migration SI et environnements postes de travail
Capacité à évoluer dans des contextes exigeants avec de forts enjeux
Compétences clés & soft skills
Autonomie curiosité et investissement personnel fort
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Réactivité et orientation solution
Goût pour les environnements exigeants et complexes
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Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
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