(Junior) Marketing Managerin mit Schwerpunkt Bewegtbild- und Online Redaktion als Elternzeitvertretung für 18 Monate

Wir suchen ab dem 01.01.2026 eine:n engagierte:n und motivierte:n  

(Junior) Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Bewegtbild- und Online Redaktion in Elternzeitvertretung für 18 Monate

um deutschlandweit nachhaltige Marketingaktivitäten für die Business Unit Sales auf die Beine zu stellen.

Deine Aufgaben

Du erstellst planst und pflegst Inhalten für unsere digitalen Kanäle (Website Newsletter E-Paper Intranet)

Du hast Erfahrung Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Performance-Monitoring

Du koordinierst Content-Projekte und stimmst dich mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern ab

Du übernimmst das Projektmanagement für die Umsetzung von internen und externen Bild- und Video-Projekten.

Du stimmst dich regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern ab und dokumentierst den Projektstatus zu Inhalten und Timings von Videoprojekten.

Du bist für die vollumfängliche Steuerung von Agenturen zuständig und begleitest regelmäßig die Bild- und Videoproduktionen vor Ort.

Du arbeitest dich inhaltlich in Themen wie Energiewirtschaft Nachhaltigkeitskommunikation und Barrierefreiheit ein und leitest daraus Maßnahmen ab.

Du erstellst aussagekräftige Reportings und leitest daraus entsprechende Handlungsempfehlungen auf Basis der im Vorfeld definierten KPIs ab.

Du unterstützt in der internen Kommunikation

Qualifications :

Abgeschlossenes Studium in Journalismus Kommunikationswissenschaft Marketing oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Redakteur oder in der digitalen Content-Erstellung

Kenntnisse in SEO und Webanalyse-Tools (Google Analytics Search Console)

Du hast bereits Erfahrungen in der Adobe Creative Cloud oder ähnlichen Tools sammeln können und fühlst dich sicher im Umgang mit Videoequipment.

Verständnis für Themen wie Energiewende Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Kreativität Organisationstalent und Teamfähigkeit

Du hast Deutschkenntnisse auf dem Niveau eines Muttersprachlers in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen :

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als nur ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. 
 
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an wie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. 

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 05.01.2026. Wir bitten dich Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Robert Burkhardt wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic via Email  

Hinweise

Wir sind davon überzeugt dass Vielfalt dazu beiträgt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identität sexueller Orientierung ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter DISA durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time