Consultant Senior Transformation des Organisations Publiques FH (Paris)

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société léconomie et lenvironnement. Nous sommes aujourdhui à la pointe de linnovation grâce à nos investissements dans lintelligence artificielle et le développement durable et nos actions en faveur dune croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe leader du conseil sur la région EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre sarticule autour de quatre grands domaines dexpertise: Business Consulting Technology Consulting Risk Consulting et People Consulting et sappuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude dexpériences à vivre de nombreux secteurs à explorer des rencontres hors du commun Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Notre équipe Performance et Organisation Secteur Public recherche des Consultants Seniors F/H dotés dune solide expérience en conduite et pilotage de grands programmes de transformation des organisations publiques (fusion de structures réorganisation performance opérationnelle transformation métier RH et conduite du changement) pour poursuivre son développement rapide.

Vos Missions:

Au sein de nos équipes vous intervenez :

• Auprès de structures publiques (ministères collectivités territoriales grands établissements publics)
• Sur des missions de transformation (organisation projets dadministration / direction mutualisations et fusions refonte de processus pilotage de programme de transformation RH et accompagnement au changement)
• Sur des missions de modernisation des politiques publiques à forts impacts organisationnels (simplification administrative/qualité de service digitalisation des offres et des processus etc.)

Votre Profil (F/H) :

• Expérience significative de minimum 2 ans en mission dorganisation / transformation / modernisation au sein dun cabinet de conseil. Vous avez développé progressivement des compétences dans le secteur public.
• Vous disposez dune bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation notamment RH des organisations publiques.
• Niveau danglais professionnel
• Un panel de savoir-être: disponible autonome organisé bonnes capacités dadaptation esprit déquipe qualités relationnelles et rédactionnelles
• Diplômé(e) dune formation supérieure de haut niveau

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes dentretien (RH opérationnel Partner) et peut comporter une étude de cas. Les entretiens servent à échanger sur votre parcours évaluer vos compétences et expertises et répondre à vos questions.

Vivez lexpérience EY Consulting rejoignez-nous !

Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job chez EY nous mettons un point dhonneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez lopportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs au sein déquipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé et davoir un mentor tout au long de votre carrière
• Dappartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de limpact de nos missions zéro papier usages numériques...)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir dautres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De sengager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à lécologie la diversité et linclusion et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondationsur des grandes causes à impact
• Dêtre présent à de nombreux événements made in EY (prix de lentrepreneur de lannée Woman In T-DAY Sustainable Futures etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

• Un package complet: bonus discrétionnaire annuel primes de participation primes de cooptation RTT mutuelle avantageuse carte titre-restaurant remboursement des transports en commun à hauteur de 75% aide financière pour lachat dun vélo électrique abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles entrée gratuite tout au long de lannée au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix accès privilégiés à lOpéra de Paris voyages CE etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité Equité et Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.