Chef d'équipe en fiscalité Fiscalité privé Québec

La possibilité

À titre de Chef déquipe en fiscalité vous ferez partie du groupe Fiscalité privé dEY. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les services aux clients privés qui fournit des conseils aux propriétaires dentreprises et aux particuliers bien nantis sur la planification fiscale au Canada et à létranger les droits successoraux le transfert de patrimoine et la planification après le décès les stratégies de protection des actifs et la planification philanthropique. Notre groupe Fiscalité privé travaille en étroite collaboration avec dautres équipes du secteur notamment les groupes Fiscalité transactionnelle et Services de fiscalité internationale.

Vos principales responsabilités

Le Chef déquipe est responsable de la recommandation et de la mise en œuvre de stratégies fiscales qui sont alignées sur les objectifs commerciaux des clients assure la correspondance avec les conseillers juridiques et les autorités fiscales au sujet des enjeux des clients apporte son concours dans le cadre de réorganisations effectue des recherches sur des questions en matière dobservation et de planification et passe en revue des déclarations de revenus de particuliers de sociétés et de fiducies.

Compétences et qualités pour réussir

• Repérer des possibilités de planification rédiger la correspondance et les mémos portant sur les incidences fiscales liées à lexécution des transactions;
• Faire des recherches sur les clients découlant des travaux de planification et dobservation en utilisant diverses ressources en ligne;
• Assurer la liaison avec le conseiller juridique du client;
• Passer en revue les déclarations de revenus de particuliers de fiducies et de sociétés et exercer des responsabilités connexes relatives à la conformité;
• Assurer la liaison avec lAgence du revenu du Canada et les ministères provinciaux pertinents concernant les enjeux des clients;
• Correspondre avec des chefs déquipe des membres du personnel ou des clients daudit afin de répondre aux demandes particulières des clients liées aux impôts de particuliers de fiducies ou de sociétés ou aux questions soulevées dans le cadre de travaux dobservation ou de planification;
• Préparer les formulaires de choix fiscaux;
• Participer à la saison des impôts des particuliers et des fiducies et en assurer la gestion.

Idéalement vous avez aussi :

• un diplôme de premier cycle ou détudes supérieures en comptabilité ou un autre diplôme approprié;
• au moins cinq ans dexpérience pertinente en fiscalité ou expérience équivalente en entreprise ou dans lindustrie;
• un titre canadien de CPA;
• une attestation de réussite du Programme fondamental dimpôt de CPA Canada (ou léquivalent) un atout;
• dexcellentes compétences en communications écrites et verbales;
• une capacité à travailler en équipe;
• des compétences démontrées en organisation et en gestion du temps.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés dun solide esprit déquipe et qui appuient leurs collègues dans latteinte de leurs objectifs tout en gardant à lesprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Nous sommes à laffût de gens qui sont passionnés par la fiscalité notamment ce qui a trait à lavenir de celle-ci et qui souhaitent aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Si vous avez de lassurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Le régime davantages sociaux quoffre EY est conçu pour soutenir votre bien-être sur le plan physique émotionnel financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux de soins dentaires et de médicaments dordonnance ainsi quune garantie au titre de la santé mentale un solide programme daide aux employés et des régimes dépargne collective le tout pour favoriser votre bien-être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés y compris des journées personnelles des vacances des congés supplémentaires à léchelle de la Société ainsi que la possibilité dacheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes dapprentissage exclusifs dEY adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes davancement professionnel qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société. Engagez-vous en tant que bénévole dans le cadre du programme EY Ripples pour générer des retombées positives et significatives au sein de votre collectivité.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière de DEI en cliquant ici: prêt à façonner lavenir en toute confiance Postulez dès aujourdhui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

La diversité et linclusion chez EY / Inclusivité chez EY

La diversité et linclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées les directives et les pratiques sont équitables et où nos gens éprouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique à promouvoir léquité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et daccessibilité et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations Inuits et Métis) à léchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences de nos habiletés de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la liberté dêtre fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.