General Foreman

OVERVIEW

Archer Western Construction is currently seeking aTrade General Foremanfor the Central Water Group/Copper Mountain Project inFrisco CO

The hourly rate of pay ranges from $33-$38 depending on experience.

The Trade General Foreman will supervise coordinate and schedule crew of 3-15 construction employees daily; oversee general operations on the jobsite in assigned area.

Our employees are built to succeed. Employees are provided the opportunity to work all over the U.S. in our Building Transportation and Water Divisions as well as gaining accessing to industry-leading training. We are dedicated to career advancement by rewarding hard work and initiative.

Join the team that is building the infrastructure where you work and live!

RESPONSIBILITIES

Responsibilities include but are not limited to:

• Supervise their crews within their specific area or portion of the project.
• Schedules and coordinates activities of assigned craft workers while communicating and coordinating schedules with other trades.
• Read specifications such as plans to determine construction requirements or to plan procedures.
• Locate measure and mark site locations or placement of structures or equipment using measuring and marking equipment.
• Record information such as personnel production or operational data on specified forms or reports.
• Provide assistance to workers engaged in construction or extraction activities using hand tools or other equipment.
• Examine and inspect work progress equipment and construction sites to verify safety and to ensure that specifications are met.
• Must adhere to safety protocol and work in a drug-free environment.
• Train and supervise workers on company policies safety practices regulations and procedures.

QUALIFICATIONS

• 5 years Construction Foreman experience preferred
• 5-8 years of verifiable construction experience required
• Demonstrated leadership capabilities; experience managing crews and subcontractors preferred
• Ability to communicate effectively with crew members project management subcontractors and vendors
• Ability to effectively read and understand work plans
• Requires ability to climb and maintain balance on scaffold/ladder
• Must be able to lift up to 50 lbs; may be required to work in adverse weather conditions
• Requires the ability to comply with all safety policies and procedures; communicate effectively with co-workers and supervisors to ensure projects are completed properly
• Possess a strong work ethic and desire to learn
• Requires good manual dexterity; may be standing bending kneeling or sitting for long periods
• Must be able to pass a pre-employment drug screening

DESCRIPCIÓN GENERAL

Archer Western Construction está buscando actualmente un Capataz General de Comercio para el Central Water Group/Copper Mountain Project en la Cuidad de Frisco CO.

The hourly rate of pay ranges from $33 -$38 depending on experience.

El capataz general de oficio supervisará coordinará y programará un equipo de 3 a 15 empleados de construcción diariamente; supervisará las operaciones generales en el lugar de trabajo en el área asignada.

Nuestros empleados están hechos para tener éxito. Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en todo Estados Unidos en nuestras divisiones de Construcción Transporte y Agua además de acceder a una formación líder en el sector. Nos dedicamos al avance profesional recompensando el trabajo duro y la iniciativa.

Únete al equipo que está construyendo la infraestructura donde trabajas y vives!

RESPONSABILIDADES

Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a:

• Supervisar a sus tripulaciones dentro de su área o porción específica del proyecto.
• Programa y coordina las actividades de los trabajadores artesanales asignados mientras se comunica y coordina los horarios con otros oficios.
• Leer especificaciones como planos para determinar los requisitos de construcción o planificar procedimientos.
• Localizar medir y marcar ubicaciones de sitios o estructuras o equipos utilizando equipos de medición y marcado.
• Registrar información como datos de personal producción u operativos en formularios o informes específicos.
• Brindar asistencia a los trabajadores que realizan actividades de construcción o extracción utilizando herramientas manuales u otros equipos.
• Examinar e inspeccionar el progreso del trabajo el equipo y los sitios de construcción para verificar la seguridad y garantizar que se cumplan las especificaciones.
• Debe adherirse al protocolo de seguridad y trabajar en un entorno libre de drogas.
• Capacitar y supervisar a los trabajadores sobre las políticas de la empresa prácticas de seguridad regulaciones y procedimientos.

CALIFICACIONES

• Se prefiere 5 años de experiencia como capataz de construcción.
• Se requieren de 5 a 8 años de experiencia verificable en construcción.
• Capacidades de liderazgo demostradas; se prefiere experiencia en gestión de equipos y subcontratistas.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con miembros de la tripulación gestión de proyectos subcontratistas y proveedores.
• Capacidad para leer y comprender eficazmente los planes de trabajo.
• Requiere habilidad para subir y mantener el equilibrio en andamio / escalera
• Debe poder levantar hasta 50 libras; puede ser requerido para trabajar en varias condiciones climáticas
• Requiere la capacidad de cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad; comunicarse efectivamente con compañeros de trabajo y supervisores para asegurar que los proyectos se completen adecuadamente
• Poseer una fuerte ética de trabajo y ganas de aprender
• Requiere buena destreza manual; Se requiere estar estar de pie agachado arrodillado o sentado durante largos períodos
• Debe poder pasar una prueda de consumo de drogas previa al empleo

The Walsh Group Ltd. Is committed to providing equal opportunity to qualified applicants with disabilities to compete for jobs. To request a reasonable accommodation in completing this application please contact the Human Resources Department at or

An Equal Opportunity Employer Disability/Veteran

Salary Range Disclaimer

Please note that job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors including but not limited to: training transferable skills work experience business needs and market demands. The base pay range is subject to change and may be modified in the future. This role may also be eligible for a bonus and other benefits.