Partenaire d'affaires Acquisition de talents

Groupe JM

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 11 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

100% commission non-plafonné

Tu as de la drive tu veux être payé(e) à ta juste valeur et tu nas pas peur de foncer

Chez Groupe JM on cherche des dawgs des vrais.

Des gens passionnés intègres ambitieux avec de bonnes valeurs à la bonne place.

Pas des vendeurs qui veulent simplement cocher un pipeline mais des humains qui veulent faire une vraie différence.

Ici tu fais tout : tu prospectes tu vends tu recrutes et tu livres.

Tu joues un rôle clé dans la croissance des entreprises du Québec tout en aidant des personnes à transformer leur carrière.

On veut des gens affamés qui veulent transformer leurs efforts en récompenses intéressantes et bâtir une carrière qui a du sens de la liberté et de limpact.

Ce que ce poste toffre

  • 100 % télétravail travaille de nimporte où dans le monde.
  • Semaine de 4 jours performance et équilibre cest possible.
  • Revenus illimités entièrement à commission sans plafond.
  • Formation complète et accompagnement personnalisé pour apprendre ou perfectionner la chasse de têtes.
  • Une culture de performance humaine ambitieuse loyale et motivée.

Ton rôle de chasseur(se) de têtes 360

Tu gères le cycle complet du développement daffaires à la recherche de talents en passant par la négociation et le placement.

Cest un rôle complet stimulant et à haut rendement parfait pour les esprits entrepreneurs qui veulent performer à leur manière.

Tes responsabilités principales :

  • Prospecter activement des entreprises à fort potentiel et contacter les décideurs clés (PDG VP RH directeurs).
  • Développer et entretenir des relations daffaires solides basées sur la confiance la transparence et la performance.
  • Présenter nos solutions de recrutement et closer des mandats de qualité.
  • Identifier évaluer et interviewer les meilleurs talents du marché.
  • Accompagner les candidats tout au long du processus : préparation suivi négociation et intégration.
  • Collaborer avec ton équipe pour livrer des résultats rapides et durables.
  • Bâtir ton portefeuille de clients et de candidats ton propre écosystème de succès.

Profil recherché

  • Minimum 2 ans dexpérience en ventes prospection ou développement daffaires.
  • Une expérience en chasse de têtes ou en recrutement est un atout majeur.
  • Si tu nas aucune expérience mais que tu as la mentalité la drive et la soif dapprendre on veut te parler.
  • Tu es un(e) closer un(e) dawg ambitieux(se) persévérant(e) et axé(e) sur les résultats.
  • Tu thrives dans un environnement à 100 % commission parce que tu veux être payé(e) selon ton impact.
  • Tu es authentique empathique et humain(e) et tu veux jouer un rôle concret dans la réussite dentreprises et de carrières.

Rémunération

100 % à commission sans plafond.
Tu contrôles ton revenu et ton rythme de croissance.

Chez Groupe JM nos chasseur(se)s de têtes 360 génèrent :

  • En moyenne entre 58 000 $ et 130 000 $ avec le Forfait de base.
  • Entre 180 000 $ et 410 000 $ avec le Forfait complet.
  • Et jusquà 460 000 $ et plus avec le Forfait élite.

Chaque mandat signé et chaque placement réussi est ta récompense directe.

Plus tu livres plus tu gagnes.

Pourquoi te joindre à nous

  • Une culture ambitieuse inclusive performante et profondément humaine (et on ne dit pas ça pour être cute ).
  • Liberté totale : tu travailles doù tu veux quand tu veux.
  • Semaine de 4 jours : parce que la performance passe aussi par léquilibre.
  • Une mission qui a du sens : aider des entreprises à croître et des talents à sépanouir.
  • Une équipe dynamique et bienveillante où chacun(e) a sa place sa voix et ses ambitions.
  • Une opportunité de formation et de progression rapide pour celles et ceux qui veulent apprendre le métier et se dépasser.


100% commission non-plafonné Tu as de la drive tu veux être payé(e) à ta juste valeur et tu nas pas peur de foncer Chez Groupe JM on cherche des dawgs des vrais. Des gens passionnés intègres ambitieux avec de bonnes valeurs à la bonne place. Pas des vendeurs qui veulent simplement cocher un pipelin...
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Key Skills

  • Eclipse
  • Bus Driving
  • General Employment
  • IT Service Management
  • Financial Accounting