Teststelle
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Job Location:
Hochsauerlandkreis - Germany
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
18 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Explore Endless Possibilities - Join our #1TEAM |
Als stolzes Mitglied der familiengeführten Heitkamp & Thumann Group steht H&T Presspart für InnovationQualität undKundenorientierung. Bei H&T Presspart arbeiten wir als #1TEAM zusammen vereint durch die einzigartige Möglichkeit das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen. Mit unseren Produktenund Dienstleistungen verbessern wir die Behandlungsmöglichkeiten für Patienten. Wir entdeckenentwerfen entwickeln und produzieren für Menschen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei H&T Presspartunter. |
Das zeichnet Sie aus:
- Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer) oder einschlägige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich
- Sie sorgen proaktiv für einen störungsfreien Ablauf und eine hohe Produktqualität
- Neben fachlicher Kompetenz legen wir besonderen Wert auf Teamgeist Verlässlichkeit und einen respektvollen Umgang im Arbeitsalltag das ist für uns genauso entscheidend wie technisches Know-how
- Sie arbeiten gerne nach überwiegend standardisierten Prozessen und Vorgaben
- Bei Problemen gehen Sie gerne der Ursache auf den Grund
- Sie sind bereit imSchichtsystem zu arbeiten (aktuell 3-schichtig)
Ihre Aufgaben:
- Sie bedienen Maschinen und Anlagen
- Sie führen regelmäßige Prozess- und Qualitätskontrollen Fehleranalysen und Wartungsroutinen im Rahmen von TPM durch und beheben Störungen
- Sie erstellen Fertigungsdokumentationen
- Sie übernehmen Reinigungsarbeiten an den Maschinen Anlagen und Nebenaggregaten
- Sie wirken bei der kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsplatzes und der Prozesse mit
Das bieten wir Ihnen:
- Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.
- Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungs- angebote sowie regelmäßige Fördergespräche.
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen
- Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft
- Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche Feedback und Zielvereinbarungen
- Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
- Individuelle Weiterbildung und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring
- Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen.
Interesse
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an:
Paula Hoppe Human Resources
E-Mail:
Phone:
