Áreas esenciales de responsabilidad
- Procesar mensualmente la nómina de los colaboradores en Chile garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y tributaria local.
- Administrar y controlar el registro de asistencia asegurando la correcta marcación de jornadas horas extras y ausencias.
- Validar cálculos de salarios beneficios descuentos e impuestos identificando y corrigiendo inconsistencias.
- Preparar informes y reportes relacionados con la nómina y el registro de asistencia para apoyar la gestión y auditorías.
- Atender consultas de colaboradores y gestores sobre nómina asistencia y beneficios ofreciendo un soporte claro y preciso.
- Mantener registros y documentación actualizados siguiendo los estándares organizacionales y requisitos regulatorios.
- Colaborar con el equipo regional y global para garantizar el alineamiento de procesos y prácticas.
- Apoyar iniciativas de mejora continua en los procesos de nómina y asistencia buscando mayor eficiencia y calidad.
- Cumplir con los estándares organizacionales mantener registros y documentación precisa y seguir procedimientos para garantizar conformidad con SOX y/o requisitos regulatorios (cuando corresponda).
- Realizar todas las demás tareas relacionadas con las responsabilidades mencionadas según lo asigne el empleador.
Calificaciones profesionales y educativas
- Título universitario en Administración de Empresas o áreas relacionadas; experiencia laboral equivalente puede ser considerada.
Habilidades
- Organización capacidad de multitarea precisión constante orientación al cliente comunicación efectiva análisis y resolución de problemas.
- Capacidad de aprendizaje rápido desarrollo de nuevas habilidades y adaptación al cambio.
- Dominio intermedio del inglés tanto escrito como oral.
Conocimientos
- Deseable experiencia en SAP y/o JDE.
- Sólido manejo de Microsoft Office Suite.
Required Experience:
IC
Áreas esenciales de responsabilidadProcesar mensualmente la nómina de los colaboradores en Chile garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y tributaria local.Administrar y controlar el registro de asistencia asegurando la correcta marcación de jornadas horas extras y ausencias.Validar c...
Áreas esenciales de responsabilidad
- Procesar mensualmente la nómina de los colaboradores en Chile garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y tributaria local.
- Administrar y controlar el registro de asistencia asegurando la correcta marcación de jornadas horas extras y ausencias.
- Validar cálculos de salarios beneficios descuentos e impuestos identificando y corrigiendo inconsistencias.
- Preparar informes y reportes relacionados con la nómina y el registro de asistencia para apoyar la gestión y auditorías.
- Atender consultas de colaboradores y gestores sobre nómina asistencia y beneficios ofreciendo un soporte claro y preciso.
- Mantener registros y documentación actualizados siguiendo los estándares organizacionales y requisitos regulatorios.
- Colaborar con el equipo regional y global para garantizar el alineamiento de procesos y prácticas.
- Apoyar iniciativas de mejora continua en los procesos de nómina y asistencia buscando mayor eficiencia y calidad.
- Cumplir con los estándares organizacionales mantener registros y documentación precisa y seguir procedimientos para garantizar conformidad con SOX y/o requisitos regulatorios (cuando corresponda).
- Realizar todas las demás tareas relacionadas con las responsabilidades mencionadas según lo asigne el empleador.
Calificaciones profesionales y educativas
- Título universitario en Administración de Empresas o áreas relacionadas; experiencia laboral equivalente puede ser considerada.
Habilidades
- Organización capacidad de multitarea precisión constante orientación al cliente comunicación efectiva análisis y resolución de problemas.
- Capacidad de aprendizaje rápido desarrollo de nuevas habilidades y adaptación al cambio.
- Dominio intermedio del inglés tanto escrito como oral.
Conocimientos
- Deseable experiencia en SAP y/o JDE.
- Sólido manejo de Microsoft Office Suite.
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