Summary
Kering Eyewear is the world leader in Luxury and Hi-End Eyewear (Frames & Sunglasses) developing a unique ensemble of powerful brands.
We design develop manufacture and market to customers and consumers the most desirable frames and sunglasses in two fast growing segments: Luxury and Sport & Lifestyle.
Through our industry expertise we empower our brands to go beyond their limits in this high potential business category supporting their capacity to lead and innovate in Eyewear to realize their artistic and financial potential in the most imaginative and sustainable manner.
Job Description
Your Opportunity
La risorsa farà parte del team della funzione Risorse Umane presso la nostra sede di Padova ed avrà lopportunità di contribuire a diversi processi e attività relative allAmministrazione del Personale.
How you will contribute
Predisporre e controllare la contrattualistica relativa ai rapporti di lavoro somministrazione e tirocini (es. contratti di lavoro variazioni contrattuali individuali gestione cambio orario e sede di lavoro assegnazione bonus variabili etc.).
Contribuire alla corretta gestione dei processi e degli obblighi normativi relativi allattivazione gestione e cessazione dei rapporti di lavoro a supporto allo Shared Service Center di Gruppo e ai colleghi HR Business Partner responsabili della gestione del personale. Il tutto nel rispetto della normativa del CCNL Occhialeria e Dirigenti Industria.
Gestire presenze e assenze con lutilizzo del gestionale Zucchetti.
Elaborare reporting mensile e trimestrale a supporto della gestione del personale e della compliance aziendale.
Fornire continuo supporto nella comunicazione e gestione dei rapporti con il personale con specifico focus sulle tematiche amministrative e contrattuali.
Gestire lo scadenziario (contratti periodi di prova stage somministrazioni etc.).
Gestire le pratiche amministrative del personale (es. relative a congedi parentali malattie infortuni etc.).
Supportare la gestione della mobilità internazionale.
Garantire ordinato e puntuale aggiornamento dellarchivio relativo allAmministrazione del Personale.
Garantire il continuo aggiornamento su tematiche giuslavoristiche e amministrative a favore del resto della Funzione HR.
Who you are
Laurea in discipline Giuridiche o Economiche
Precedente esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni maturata in contesto aziendale
Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel
Buona conoscenza del tool Zucchetti (gestione presenze)
Conoscenza del Diritto del Lavoro
Conoscenza della lingua Inglese
Capacità analitiche e attitudine al problem solving
Spiccata propensione a lavorare in team e a gestire le relazioni interpersonali in ottica di servizio e proattività
Why work with us
This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms gender age nationality culture religious beliefs and sexual orientation enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates regardless of their background.
Job Type
Regular
Start Date
Schedule
Full time
Organization
KERING EYEWEAR S.P.A.
Required Experience:
IC
SummaryKering Eyewear is the world leader in Luxury and Hi-End Eyewear (Frames & Sunglasses) developing a unique ensemble of powerful brands.We design develop manufacture and market to customers and consumers the most desirable frames and sunglasses in two fast growing segments: Luxury and Sport & L...
Summary
Kering Eyewear is the world leader in Luxury and Hi-End Eyewear (Frames & Sunglasses) developing a unique ensemble of powerful brands.
We design develop manufacture and market to customers and consumers the most desirable frames and sunglasses in two fast growing segments: Luxury and Sport & Lifestyle.
Through our industry expertise we empower our brands to go beyond their limits in this high potential business category supporting their capacity to lead and innovate in Eyewear to realize their artistic and financial potential in the most imaginative and sustainable manner.
Job Description
Your Opportunity
La risorsa farà parte del team della funzione Risorse Umane presso la nostra sede di Padova ed avrà lopportunità di contribuire a diversi processi e attività relative allAmministrazione del Personale.
How you will contribute
Predisporre e controllare la contrattualistica relativa ai rapporti di lavoro somministrazione e tirocini (es. contratti di lavoro variazioni contrattuali individuali gestione cambio orario e sede di lavoro assegnazione bonus variabili etc.).
Contribuire alla corretta gestione dei processi e degli obblighi normativi relativi allattivazione gestione e cessazione dei rapporti di lavoro a supporto allo Shared Service Center di Gruppo e ai colleghi HR Business Partner responsabili della gestione del personale. Il tutto nel rispetto della normativa del CCNL Occhialeria e Dirigenti Industria.
Gestire presenze e assenze con lutilizzo del gestionale Zucchetti.
Elaborare reporting mensile e trimestrale a supporto della gestione del personale e della compliance aziendale.
Fornire continuo supporto nella comunicazione e gestione dei rapporti con il personale con specifico focus sulle tematiche amministrative e contrattuali.
Gestire lo scadenziario (contratti periodi di prova stage somministrazioni etc.).
Gestire le pratiche amministrative del personale (es. relative a congedi parentali malattie infortuni etc.).
Supportare la gestione della mobilità internazionale.
Garantire ordinato e puntuale aggiornamento dellarchivio relativo allAmministrazione del Personale.
Garantire il continuo aggiornamento su tematiche giuslavoristiche e amministrative a favore del resto della Funzione HR.
Who you are
Laurea in discipline Giuridiche o Economiche
Precedente esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni maturata in contesto aziendale
Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel
Buona conoscenza del tool Zucchetti (gestione presenze)
Conoscenza del Diritto del Lavoro
Conoscenza della lingua Inglese
Capacità analitiche e attitudine al problem solving
Spiccata propensione a lavorare in team e a gestire le relazioni interpersonali in ottica di servizio e proattività
Why work with us
This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms gender age nationality culture religious beliefs and sexual orientation enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates regardless of their background.
Job Type
Regular
Start Date
Schedule
Full time
Organization
KERING EYEWEAR S.P.A.
Required Experience:
IC
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