YourLiebherrCareer Coordenateur(trice) Technique Grues Mobiles

Sécurité :

• Respecter les exigences de sécurité conformément aux politiques de lentreprise.

Coordination :

• Répondre aux appels des clients et trier les demandes des clients y compris létat des machines et des travaux de service et/ou les problèmes qui nécessitent une attention particulière ou une escalade.
• Aider le directeur des services sur le terrain à planifier quotidiennement les affectations de travail des techniciens sur le terrain en tenant à jour le calendrier principal sur le terrain.
• Il sagit dun travail déquipe et dun travail déquipe qui sinscrit dans le cadre dune stratégie de développement durable et dune stratégie dentreprise.
• Assurer la liaison avec le service des pièces détachées en ce qui concerne les besoins pour des travaux spécifiques la commande lexpédition etc.
• Travailler en collaboration avec le service de garantie pour résoudre les problèmes de garantie et de réclamation des clients.

Administration :

• Gérer les bons de travail y compris leur ouverture leur fermeture et leur maintien afin dassurer une facturation précise et opportune (y compris lajout de la main-dœuvre des pièces des sous-locations des lubrifiants des fournitures datelier des crédits de noyau etc.)
• Aider à la préparation des devis des clients des réclamations au titre de la garantie de la préparation des factures et de ladministration générale des bons de travail.
• Aider les techniciens sur le terrain et dans latelier à commander des pièces et à assurer le suivi des bons de travail en cours.
• Émettre des bons de commande au besoin (c.-à-d. pour les pièces et les services de tiers les outils etc.)
• Maintenir lefficacité et la précision des rapports de la gestion des données et de la tenue des dossiers.
• Assister et remplacer les superviseurs et les administrateurs du service en leur absence.
• Effectuer dautres tâches qui lui sont confiées.

• 3 dannées dexpérience demontré en service à la clientèle gestionadministrative de tâches dans lindustrie de léquipement lourd la construction ou lenvironnement des distributeurs.
• Il sagit dun travail déquipe et dun travail déquipe qui sinscrit dans le cadre dun projet de développement durable.
• Méthodique analytique organisé et soucieux du détail.
• Rédaction de rapports
• Connaissance technique de léquipement lourd des grues et de léquipement de construction.
• Travailler en équipe dune façon dynamique et avec lattitude positive.
• Être à laise à voyager pour aider autres succursalles au besoin.
• Bilinguisme requis - Interactions fréquentes avec des clients ou des partenaires anglophones hors Québec

• Salaires compétitifs
• Avantages sociaux concurrents avec primes payées par lemployeur dès 1er jour
• Opportunités de travail hybride ou à distance pour certains postes*
• Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales santé et de bien-être
• Programme REER où lemployeur égalera vos cotisations jusquà un maximum de 6%
• Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue
• Opportunités de formation et de développement à linternational pour certains postes*
• Et beaucoup plus !

Liebherr Canada Ltd. sengage à offrir un environnement de travail diversifié inclusif sécuritaire et digne à tous les employés sans distinction de sexe de race dorigine ethnique dorientation sexuelle de handicap de religion ou de tout autre aspect de leur identité.

Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Gabriel Ribeiro.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.