Superviseure analyses financières Super C

Montreal - Canada

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 19 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Titre du poste:Superviseure analyses financières - Super C
Numéro de la demande: 45303
Catégorie demploi:Administration
Division:Qc - Contrôleur (Division Québec) ()
Département:Finance et comptabilité
Lieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire

**CONTRAT DE 9 MOIS**

Votre mission dans léquipe :
Lela titulaire du poste supervise lensemble des activités du département et produit un ensemble danalyses et de recommandations en ce qui concerne Super C.

Vos responsabilités en tant que Superviseure analyse financière Super C :
- Préparer et superviser la préparation des budgets annuels de Super C en respectant les échéanciers.
- Produire les documents nécessaires à la présentation des budgets à la direction.
- Commenter les variations périodiques trimestrielles et annuelles des différents comptes de résultats.
- Analyser les résultats réels et expliquer les écarts avec les prévisions.
- Effectuer le suivi des dépenses en immobilisation pour la division de Super C.
- Être impliqué dans différents projets spéciaux effectuer des analyses et faire les recommandations pertinentes.
- Planifier le travail et veiller au respect des échéanciers de son secteur.
- Élaborer et proposer des procédures concernant différentes analyses financières.
- Fournir un support à léquipe des opérations de détails Super C en fournissant des analyses qui répondent à leurs besoins.

Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en administration comptabilité ou finance
- Détenteurrice dun titre comptable reconnu
- 2 à 3 ans dexpérience en comptabilité générale
- Bonne connaissance des logiciels SAP et Excel

Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de lenvironnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Intégrité
- Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.