Hotel Controller (mwd)

Kompass Recruitment

Job Location:

Rheinisch-Bergischer Kreis - Germany

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 12 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Zahlenprofi im Tourismuskonzern gesucht! Als Hotel Controller (m/w/d) bringst du Klarheit in die Performance und wirst zum Sparringspartner für die Hotel-Teams vor Ort. Mit Controlling-Kompetenz Präsenz und Struktur bringst du zusammen was für eine verlässliche Steuerung der Häuser nötig ist.

Das erwartet dich:

Position: Zusammen mit Hotelleitungen und Deinem Finanz-Know-how hältst du die Hotelperformance auf Kurs! Durch regelmäßige Besuche der Hotels (12 Wochen im Monat) bekommst du den direkten Draht zu den Abläufen vor Ort. Gleichzeitig bringst du Struktur in Prozesse treibst die Automatisierung voran und gestaltest das Controlling aktiv mit nicht nur vom Schreibtisch sondern mittendrin.
Homeoffice: 2 Tage/Woche
Workload: Vollzeit 38.5 Std./Woche
Reisetätigkeit: regelmäßig 1-2 Wochen im Monat in Eigenkoordination & -Planung
Gehalt & Urlaub:Gehalt Tarif inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebskindergarten attraktive Mitarbeiterrabatte Workation EU 30 Tage Kantine bezuschusstes DE-Ticket) 30 Urlaubstage
Gesundheitsangebote: Fitness- und Wellnessangebote
Team: Kleines aufgeschlossenes Team
Sicherheit: Unbefristet Festanstellung in einem erfolgreichen Konzernverbund mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Hotel Controller (m/w/d) - Großraum Köln(PLZ 51 )

Deine Aufgaben:

Selbstorganisierte Zusammenarbeit mit internationalen Hotels inkl. eigenverantwortlicher Reiseplanung/Koordination und Aufbau einer zuverlässigen Nähe zu den operativen Bereichen.
Ansprechpartner*in für alle Finance- und Controllingthemen für Hotels Konzernzentrale Führungskräfte und Management.
Steuerung und Abstimmung der Planungsprozesse Modellierung und Kommentierung von Plan- und Forecast-Ergebnissen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen.
Begleitung der Hotels bei Monats- Halbjahres- und Jahresabschlüssen gemäß Konzernvorgaben
Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen Berichten und Präsentationen sowie Durchführung von Abweichungs- und Performanceanalysen.
Fachliche Betreuung der Hotels und Fachbereiche zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance und operativen Steuerung.
Eingliederung neuer Gesellschaften in den Konzern inkl. Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Bilanz- Controlling- und relevanten Technikfragen.
Weiterentwicklung der Controlling- und Accounting-Systeme inkl. Stammdatenmanagement und Rolle als Product Owner (BI & MS Dynamics 365).

Dein Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung
2 -4 Jahre Berufserfahrung idealerweise mit Bezug zur Hotelbranche oder Gastronomie
Leidenschaft für die Hotelbranche und Verständnis für operative Abläufe vor Ort
Grundwissen im Rechnungswesen; Erfahrung mit IFRS von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel PowerPoint); Erfahrung mit Controlling- & Accounting-Systemen
Analytisches Denken hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
Strukturierte zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zu hinterfragen / auch unbequeme Fragen zu stellen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Präsentationsstärke
Regelmäßige Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine in den Hotels (1-2 Wochen im Monat)
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Klingt das interessant Dann lass uns näher darüber sprechen.

Ansprechpartner: Angela Fitzgerald - Senior Talent Partner & Geschäftsführerin

Email:

Tel: 0211

Required Experience:

Zahlenprofi im Tourismuskonzern gesucht! Als Hotel Controller (m/w/d) bringst du Klarheit in die Performance und wirst zum Sparringspartner für die Hotel-Teams vor Ort. Mit Controlling-Kompetenz Präsenz und Struktur bringst du zusammen was für eine verlässliche Steuerung der Häuser nötig ist.Das erw...

Position: Zusammen mit Hotelleitungen und Deinem Finanz-Know-how hältst du die Hotelperformance auf Kurs! Durch regelmäßige Besuche der Hotels (12 Wochen im Monat) bekommst du den direkten Draht zu den Abläufen vor Ort. Gleichzeitig bringst du Struktur in Prozesse treibst die Automatisierung voran und gestaltest das Controlling aktiv mit nicht nur vom Schreibtisch sondern mittendrin.
Homeoffice: 2 Tage/Woche
Workload: Vollzeit 38.5 Std./Woche
Reisetätigkeit: regelmäßig 1-2 Wochen im Monat in Eigenkoordination & -Planung
Gehalt & Urlaub:Gehalt Tarif inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebskindergarten attraktive Mitarbeiterrabatte Workation EU 30 Tage Kantine bezuschusstes DE-Ticket) 30 Urlaubstage
Gesundheitsangebote: Fitness- und Wellnessangebote
Team: Kleines aufgeschlossenes Team
Sicherheit: Unbefristet Festanstellung in einem erfolgreichen Konzernverbund mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Hotel Controller (m/w/d) - Großraum Köln(PLZ 51 )

Deine Aufgaben:

Selbstorganisierte Zusammenarbeit mit internationalen Hotels inkl. eigenverantwortlicher Reiseplanung/Koordination und Aufbau einer zuverlässigen Nähe zu den operativen Bereichen.
Ansprechpartner*in für alle Finance- und Controllingthemen für Hotels Konzernzentrale Führungskräfte und Management.
Steuerung und Abstimmung der Planungsprozesse Modellierung und Kommentierung von Plan- und Forecast-Ergebnissen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen.
Begleitung der Hotels bei Monats- Halbjahres- und Jahresabschlüssen gemäß Konzernvorgaben
Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen Berichten und Präsentationen sowie Durchführung von Abweichungs- und Performanceanalysen.
Fachliche Betreuung der Hotels und Fachbereiche zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance und operativen Steuerung.
Eingliederung neuer Gesellschaften in den Konzern inkl. Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Bilanz- Controlling- und relevanten Technikfragen.
Weiterentwicklung der Controlling- und Accounting-Systeme inkl. Stammdatenmanagement und Rolle als Product Owner (BI & MS Dynamics 365).

Dein Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung
2 -4 Jahre Berufserfahrung idealerweise mit Bezug zur Hotelbranche oder Gastronomie
Leidenschaft für die Hotelbranche und Verständnis für operative Abläufe vor Ort
Grundwissen im Rechnungswesen; Erfahrung mit IFRS von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel PowerPoint); Erfahrung mit Controlling- & Accounting-Systemen
Analytisches Denken hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
Strukturierte zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zu hinterfragen / auch unbequeme Fragen zu stellen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Präsentationsstärke
Regelmäßige Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine in den Hotels (1-2 Wochen im Monat)
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Klingt das interessant Dann lass uns näher darüber sprechen.

Ansprechpartner: Angela Fitzgerald - Senior Talent Partner & Geschäftsführerin

Email:

Tel: 0211

Required Experience:

Key Skills

Accounts Receivable
Customer Service
Accounting & Finance
Financial Situation
Custtomer Relationship
Product Knowledge
Communication
Customer Accounts
Financial Risk Assessment
Financial Risk Analysis
Risk Control
Payment Method
Financial statement
Business Relationships
Accounts Payable

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Willkommen bei Kompass Recruitment Die Kompass Recruitment GmbH ist eine auf den Bereich Finance spezialisierte Personal- und Executive Search- Beratung für die Region Nordrhein-Westfalen. Kompass Managing Director, Angela Fitzgerald, gründete das Unternehmen in 2014. Sie baut damit ... View more

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