Technicien en Audiovisuel (Intermédiaire)

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche dun Technicien en audiovisuel (Intermédiaire) pour un mandat de Neuf (9) mois.

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Résoudre les incidents.
• Installer des composantes matérielles ainsi que des logiciels audio et vidéo ainsi que de visioconférence.
• Réaliser les tâches selon les procédures en vigueur pour les demandes de services et les incidents.
• Soutenir tous les équipements audiovisuels (Audio Vidéo et Multimédia) et de visioconférences
• Effectuer des déménagements et aménagements sur place et/ou partout en province (1 à 5 jours par semaine selon le lieu et léquipe de travail)
• Aiguiller les incidents demandes de services et dautres demandes qui ne peuvent pas être traitées vers les équipes concernés selon la nature de la demande et le niveau de complexité
• Participer au soutien technique et aux projets daménagement.
• Réaliser des déplacements dans les diverses régions du Québec selon les besoins

Les immanquables :

• Attestation détudes collégiales (AEC) avec spécialisation en électrotechnique en ingénierie audiovisuel en technologie de lélectronique avec option audiovisuelle en électronique programmable et robotique - Technologie des systèmes ordinés en technologie de linformatique ou dans une autre spécialisation jugée pertinente.
• Deux (2) années dexpérience en support et déploiement (Installation) denvironnement audiovisuel et de visioconférence qui utilise lun ou plusieurs des produits suivants : Creston AMX Extron Symétrix Bi-Amp QSC Q-SYS Peavey NION Cisco Codecs MS Teams Rooms Clock Audio SVSI AVer Minrray Caméra PTZ Encodeur/Décodeur audio et vidéo Modulateur Radiateur infrarouge.
• Une (1) année dexpérience en service à la clientèle.
• Permis de conduire valide

• Régime dassurances collectives comprenant assurance vie salaire et soins de santé 3 journées maladies après 90 jours dancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service pour un total de 5 journées mobiles par année
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière organise des pour décompresser avec nos quizz blind-test laser-tag lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement