CPI en Infrastructures urbaines

Au sein de léquipe dinfrastructures urbaines à titre de CPI :

Vos responsabilités

• Préparer des plans et devis pour des projets promoteurs de natures résidentielle industrielle ou commerciale ainsi que différents projets multidisciplinaires en bâtiment en réseaux techniques urbains (RTU) et autre;
• Préparer des plans et devis pour des projets dinfrastructures municipales;
• Effectuer la conception (AutoCAD/Civil 3D) à partir de concepts préliminaires de devis et de calculs;
• Effectuer la conception de réseau dégout sanitaire à laide de la méthode rationnelle;
• Effectuer la conception de systèmes de gestion des eaux pluviales conformément au Code de conception du MELCCFP et de la réglementation en vigueur (contrôles quantitatif et qualitatif des eaux pluviales);
• Effectuer des modèles hydrauliques à laide du logiciel PCSWMM;
• Effectuer la conception du réseau deau potable conformément à la norme BNQ 3660-001R-2024 incluant la protection incendie à laide dun modèle hydraulique (EPANET et/ou AquaGEO);  
• Effectuer des analyses concernant le Règlement sur lencadrement dactivités en fonction de leur impact sur lenvironnement;
• Intégrer les besoins des compagnies dutilité publique (Hydro-Québec Bell et Vidéotron);
• Vérifier les dessins et les plans afin de sassurer de leur exactitude envers le cahier de charge;
• Participer à la préparation de soumissions offres de services et contrats;
• Rédiger des rapports et des notes techniques en collaboration avec lingénieur.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil génie de la construction ou formation jugée équivalente;
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD et Civil 3D (un atout);
• Curiosité à maitriser les logiciels de modélisation hydraulique (PCSWMM EPANET et AquaGEO)
• Bonne capacité de rédaction;
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Informations complémentaires :

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-MP1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time