Sales Development Representative Vive
Share
Job Location:
Amsterdam - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
23 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
FinTech Scale-up Amsterdam 3000 tot 3500 euro salaris bonus tot 20 procent 10% pensioenbijdrage
Ben jij iemand die graag leert snel schakelt en moeiteloos een gesprek opent met een onbekende Dan kan dit jouw eerste stap zijn in de wereld van fintech pensioen en vermogensopbouw. Vive zoekt een junior SDR die nieuwsgierig is communicatief sterk en zin heeft om in korte tijd heel veel te leren.
Je hoeft geen belervaring te hebben. Je krijgt een intensieve onboarding waarin je alles leert over het pensioenstelsel pensioenbeleggen sales scripts CRM en gesprekstechniek. Na 8 weken ga je zelf bellen natuurlijk met coaching.
Oké wat ga ik precies doen
Eerst leren. Daarna bellen ontdekken en afspraken inplannen.
Je gaat onder andere:
Cold calls doen met begeleiding
Leads opvolgen (warm en koud)
Meetings inplannen voor Account Executives
Je eigen outreach verbeteren (mail en LinkedIn)
Meedenken over doelgroepen en messaging
Feedback ophalen: wat werkt en waarom
Targets starten pas wanneer je bent ingewerkt.
Uiteindelijk werk je toe naar:
- 50 belletjes per dag
- 15 afspraken per maand
Wat moet ik in huis hebben
- Leergierigheid en coachability
- Sterke communicatie
- Interesse in finance beleggen of pensioen
- HBO werk en denkniveau
- Je werkt graag zelfstandig en denkt vooruit
Ervaring met cold calling is niet nodig motivatie wel.
En wat krijg ik terug
- 3000 tot 3500 euro per maand (incl. vakantiegeld)
- Bonus tot 20% van je jaarsalaris en 10% pensioenbijdrage
- MacBook en moderne sales tools
- Dagelijkse lunch op kantoor
- Mogelijkheid om te sporten onder werktijd
- Doorgroeipad naar Senior SDR of Account Executive
- WFT Vermogen wordt volledig vergoed
- Werken aan de Keizersgracht midden in Amsterdam
Een jong team veel vrijheid en een fintech omgeving waar je razendsnel groeit.
Klaar voor een rol waarin je alles leert over finance en sales
Stuur je cv of een bericht naar .
Vragen Mail naar
Sollicitatieprocedure
- Intake met Thomas
- Kennismaking met Team Lead bij Vive
- Tweede gesprek op kantoor bij Vive met CCO
- Aanbod
- LFG
Startdatum: 1 januari of 1 februari
Required Experience:
Unclear Seniority
Key Skills
- Sales Experience
- B2B Sales
- Time Management
- Customer Service
- Cold Calling
- Retail Sales
- Territory Management
- Upselling
- Product Demos
- Outside Sales
- Medicare
- negotiation
