Intégré/e à notre agence de Nantes et Accompagné/e par le Directeur Commercial vous assurez la veille commerciale dappels doffres correspondant aux objectifs de développement de lentreprise.
Vous assurez la production des dossiers de candidature en lien avec les équipes du Groupe.
Vous collaborez aux réponses aux appels doffres avec nos équipes commerciales.
Vous assurez le traitement des offres remportées et non remportées (analyse des motifs de rejet demandes danalyse doffres).
Vous assurez en particulier la rédaction et la constitution de lensemble du dossier administratif en vous procurant les pièces contractuelles nécessaires. Aussi vous élaborer les CV équipes et participez au suivi et aux créations de références parallèlement vous assurez également les demandes entrantes.
Porteur/se des valeurs de lentreprise vous apportez une attention particulière à la prise en compte des besoins de nos clients dans lensemble de vos missions.
Enfin vous êtes force de proposition sur les méthodes les outils et les process dans loptique dune amélioration continue de la qualité et de la productivité de lentreprise.
Qualifications :
Votre expérience dans des missions administratives dau moins trois ans vous a permis de développer votre maîtrise du pack office (Outlook Word Excel) et vos capacités à prendre des initiatives.
Votre implication votre rigueur et votre esprit déquipe seront déterminants pour prendre en main vos missions.
Votre connaissance de notre domaine dactivité serait un plus.
Informations supplémentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprécier vos champs de compétences et votre expérience mais il est surtout loccasion déchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble ladéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A lissue de ce premier échange et si nos attentes communes sont en phase vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les compétences attendues vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition dembauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de lévolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent à étudier toutes candidatures sans discrimination de genre âge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
Léquipe Recrutement
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
ALTYN est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique dans les domaines de la réhabilitation énergétique, des bâtiments durables, du développement des énergies renouvelables, des réseaux ... View more