Sous la responsabilité du Chef dEquipe les missions principales de lOpérateur Process seront les suivantes :
- Le prélèvement et lanalyse de différents échantillons tout au long du process
- La mise en place de mesures correctives en cas de dérive des résultats danalyse
- La surveillance en salle de supervision du process
- Le démarrage et larrêt du process lorsque cela est nécessaire
- La maintenance de 1er niveau
HORAIRES : posté 5*8 2 matins (5h-13h) 2 après-midis (13h-21h) 2 nuits (21h-5h) 4 repos.
#DIELIXRECRUTE
Qualifications :
Formation technique post BAC idéalement DUT Génie des Procédés ou Génie Industriel et Maintenance / BAC scientifique accepté.
EXPÉRIENCE :
- 2 ans dexpérience dans une industrie à feu continu (chimie déchets agroalimentaire...)
- Compétences techniques (machines tournantes échangeurs instrumentation)
- Connaissances en chimie (acide/base lipides/alcool séparation distillation)
QUALITÉS :
- Disponibilité/flexibilité
- Goût pour le terrain
- Goût pour la technique
Informations supplémentaires :
Votre rémunération :
- Salaire de base 1960 brut sur 13 mois
- Prime dancienneté à partir de 3 ans
- Prime vacances non cadre : 265 bruts/ an
- Prime enfant (<18 ans) non cadre : 165 bruts/ an
- Prime de performance SARPI : 200 à 500/an
- Tickets restaurant dune valeur faciale de 9.48 (60% de part patronale) travaillé
- Personnel de Quart : cycle sur 10 jours : 2 matins 2 après-midi 2 nuits 4 repos
- 100% abonnement transport en commun
Votre développement personnel :
- Parcours dintégration
- Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
- Développement des compétences
- Formation
- Entretiens professionnels et annuels
Vos avantages sociaux :
- Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
- 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
- 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
- 5 congés payés supplémentaires lannée de la retraite
Votre environnement de travail :
- Filiale du Groupe VEOLIA
- Conditions de travail Alerte Ethique
- Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
- Accord dentreprise dEgalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
- Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
- Equilibre vie professionnelle/ vie privée
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Sous la responsabilité du Chef dEquipe les missions principales de lOpérateur Process seront les suivantes :Le prélèvement et lanalyse de différents échantillons tout au long du processLa mise en place de mesures correctives en cas de dérive des résultats danalyseLa surveillance en salle de supervis...
Sous la responsabilité du Chef dEquipe les missions principales de lOpérateur Process seront les suivantes :
- Le prélèvement et lanalyse de différents échantillons tout au long du process
- La mise en place de mesures correctives en cas de dérive des résultats danalyse
- La surveillance en salle de supervision du process
- Le démarrage et larrêt du process lorsque cela est nécessaire
- La maintenance de 1er niveau
HORAIRES : posté 5*8 2 matins (5h-13h) 2 après-midis (13h-21h) 2 nuits (21h-5h) 4 repos.
#DIELIXRECRUTE
Qualifications :
Formation technique post BAC idéalement DUT Génie des Procédés ou Génie Industriel et Maintenance / BAC scientifique accepté.
EXPÉRIENCE :
- 2 ans dexpérience dans une industrie à feu continu (chimie déchets agroalimentaire...)
- Compétences techniques (machines tournantes échangeurs instrumentation)
- Connaissances en chimie (acide/base lipides/alcool séparation distillation)
QUALITÉS :
- Disponibilité/flexibilité
- Goût pour le terrain
- Goût pour la technique
Informations supplémentaires :
Votre rémunération :
- Salaire de base 1960 brut sur 13 mois
- Prime dancienneté à partir de 3 ans
- Prime vacances non cadre : 265 bruts/ an
- Prime enfant (<18 ans) non cadre : 165 bruts/ an
- Prime de performance SARPI : 200 à 500/an
- Tickets restaurant dune valeur faciale de 9.48 (60% de part patronale) travaillé
- Personnel de Quart : cycle sur 10 jours : 2 matins 2 après-midi 2 nuits 4 repos
- 100% abonnement transport en commun
Votre développement personnel :
- Parcours dintégration
- Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
- Développement des compétences
- Formation
- Entretiens professionnels et annuels
Vos avantages sociaux :
- Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
- 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
- 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
- 5 congés payés supplémentaires lannée de la retraite
Votre environnement de travail :
- Filiale du Groupe VEOLIA
- Conditions de travail Alerte Ethique
- Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
- Accord dentreprise dEgalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
- Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
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En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
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