Développeur (se) Full Stack JavaAngular HF

Intégré(e) eu sein dune équipe projet et en tant que développeur expérimenté H/F votre rôle consistera à :

• effectuer les développements applicatifs (front et/ou back) sur la base des fonctionnalités définies par le Product Owner.
• rédiger les documents techniques (participation à la rédaction des user stories au dossier darchitecture technique au guide dexploitation et au guide dinstallation).
• participer aux échanges avec le client léquipe projet Act-On TECHNOLOGY.
• effectuer une veille technologique régulière.
• monter en compétence sur les sujets connexes (performance applicative cloud public automatisation et DevOps tests de bout en bout).
• Participer aux formations internes et partage de connaissances sur les outils et technologies.

Lenvironnement technique sera le suivant :

• Java / Spring Boot
• Stack Front Javascript : Angular/ HTML5 / CSS3
• Design Patterns et bonnes pratiques de développement.
• Bases de données SQL (PostGreSQL MySql Oracle) ou noSQL (MongoDB ElasticSearch).

Au sein dune structure saine bienveillante dynamique et pilotée par des amoureux de la technique vous évoluerez rapidement en fonction de vos aspirations et de nos offres technologiques (Architectures de Nouvelles Générations Développements spécifiques Interfaces RH Performance DevOps Cloud).

Qualifications :

Issu(e) dune formation de bac2 à Bac 5 et plus vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement et souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion.

Vous maîtrisez également les technologies Java et Angular.

La connaissance des outils DevOps est un plus :  CI / CD / Docker / k8s.

Passionné(e) de code vous êtes polyvalent(e) autonome(e) et suivez les évolutions technologiques et méthodologiques du marché.

Informations supplémentaires :

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Chez ACT-ON GROUP on mise sur la proximité la montée en compétences et léquilibre de vie.
Vous bénéficierez notamment de :

• Formations techniques internes
• Salaire selon expérience primes (vacances participation)
• Télétravail flexible (pas de 100 % remote)
• Forfait de mobilité durable (FMD)
• Compte épargne temps (CET) & congés spécifiques
• Avantages CSE
• Ambiance conviviale & vrai esprit déquipe

ENGAGEMENT DIVERSITÉ INCLUSION ET HANDICAP

Parce que la diversité est une richesse nous favorisons un environnement ouvert bienveillant et inclusif.
Toutes les candidatures sont les bienvenues et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 Préqualification téléphonique 
2 Entretien RH

3 Entretien opérationnel avec un manager ou directeur dactivité

4Entretien final (closing) avec un Directeur de branche

Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes nhésitez pas à prendre contact avec nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time